Biurowy dizajn w dobie zdalnej pracy

Bartłomiej MayerBartłomiej Mayer
opublikowano: 2020-04-14 22:00

Acustio, laureat „dizajnerskiego Oscara” za rozwiązania do biur, chce uczynić komfortowy także home office.

Polska firma specjalizująca się w projektowaniu i produkcji rozwiązań akustycznych do biur otrzymała właśnie nagrodę Red Dot: Best of the Best 2020, która w branży wzorniczej jest tym, czym w filmowej Oscar. Jej panele akustyczne z kolekcji Silentum otrzymały prestiżową nagrodę za najlepszy z możliwych design połączony z funkcjonalnością. Rozwiązania Acustio mają też m.in. najwyższą możliwą klasę absorbcji hałasu „A”. Są to jednak produkty przeznaczone do przestrzeni biurowych, tymczasem świat wszedł właśnie w czas, gdy każdy, kto tylko może, pracuje zdalnie.

W gronie koncernów
W gronie koncernów
Założona przez Mateusza Gaczkowskiego firma Acustio, jest jednym z niewielu w historii polskich laureatów nagrody Red Dot: Best of the Best. W tym roku wyróżnienia przyznano też m.in. Apple i Ferrari.
Fot. ARC

— Jesteśmy w szczególnym momencie nowego otwarcia w kwestii trendu poprawy jakości pracy w biurze — przyznaje Mateusz Gaczkowski, założyciel firmy Acustio i jeden z projektantów nagrodzonej kolekcji.

W jego opinii do fali zamówień na potrzeby biur dojdzie teraz także popyt na rozwiązania typu home office, szczególnie że biznes zauważył plusy pracy zdalnej.

— Mamy gotowe projekty kolekcji, które będzie można zastosować do pracy biurowej w domu. Chodzi o wzornictwo wtapiające się w klimat domu, a jednocześnie ergonomiczne, tworzące domowo-biurowy klimat w mieszkaniu. To zwiększy efektywność i komfort pracy zdalnej — mówi Mateusz Gaczkowski, dodając, że to dodatek do podstawowego biznesu firmy.

Po pandemii zdecydowana większość pracowników, jego zdaniem, wróci do biur. Nie oznacza to, że po zdobytych teraz doświadczeniach nic nie pozostanie.

— Wielu menedżerów, którzy nie wyobrażali sobie wysłania członków zespołów na home office, przekonało się do tej idei. Myślę, że znacznie powszechniejsze będzie częściowe wykorzystanie benefitów z pracy zdalnej. Sam wykorzystuję podobne rozwiązanie u nas. Pracodawcy będą szukać spójnych rozwiązań zarówno w biurze, jak w domach pracowników — uważa prezes Acustio.