Umowa z pracownikami ma kluczowe znaczenie dla dyrektora generalnego Manfreda Knofa, który zmierza do restrukturyzacji drugiego co do wielkości niemieckiego pożyczkodawcy i przywrócenia mu rentowności. W 2020 roku strata Commerzbanku wyniosła 2,9 mld euro.
Związek zawodowy Verdi poinformował, że porozumienie obejmuje m.in. możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę i zredukowane godziny pracy dla starszych pracowników oraz odprawy i pomoc w przekwalifikowaniu się.
Restrukturyzacja będzie kosztować ok. 2 mld euro. Plan zakłada m.in. zwolnienie ok. 10 tys. osób i zamknięcie setek oddziałów w najbliższych latach. W ciągu ostatnich miesięcy kierownictwo negocjowało z przedstawicielami pracowników, dążąc do zawarcia umowy przed majowym walnym zgromadzeniem akcjonariuszy.