Brytyjsko-hinduska firma Mittal Steel Company, największy globalny producent stali, przedstawił szczegółową propozycję w odpowiedzi na żądania związków zawodowych Huty Stali Częstochowa i jej spółek zależnych, poinformowała firma w komunikacie w czwartek. Po podpisaniu pakietu socjalnego Mittal Steel będzie gotowy do sfinalizowania transakcji nabycia Huty Częstochowa.
„Parafowaliśmy wszystkie umowy z Hutą Częstochowa SA i Towarzystwem Finansowym Silesia Sp. z o.o. i jesteśmy gotowi do sfinalizowania transakcji" – powiedział cytowany w komunikacie, dyrektor generalny ds. zatrudnienia Mittal Steel, Hans Schinkel.
Pakiet socjalny został poprawiony i ulepszony w stosunku do pakietu, który uzgodniono ze związkami zawodowymi jeszcze w marcu 2004 roku, czytamy dalej.
„Po pierwsze, propozycją objęto wszystkie spółki zależne, które Mittal Steel zamierza nabyć w procesie prywatyzacji, a tym samym dodatkowo 2460 pracowników. Po drugie, polepszono niektóre warunki finansowe, w tym między innymi w ramach części premii prywatyzacyjnej oraz podwyżek wynagrodzeń” – napisano w komunikacie.
Proponowany przez Mittal Steel pakiet obejmuje: podwyżkę wynagrodzeń o 150 zł dla wszystkich pracowników Huty Częstochowa i spółek zależnych, jednorazową premię prywatyzacyjną w wysokości 2500 zł oraz gwarancję zatrudnienia pracowników do grudnia 2010 roku. Pracownikom powyżej 55 roku życia zaoferowano dziesięcioletnią gwarancję zatrudnienia.
Mittal Steel nie przystał tym samym na żądania związków zawodowych, które po sześciu tygodniach negocjacji nalegały na 7.500 zł premii prywatyzacyjnej, na minimum piętnastoletni okres gwarancji zatrudnienia oraz podwyższenie średniego wynagrodzenia o 500 zł.
Swoje stanowisko tłumaczy tym, że propozycje związkowców znacznym stopniu odbiegały od realiów gospodarczych, zwłaszcza, że bez prywatyzacji spółkom grozi bankructwo oraz, że przyszłe podwyżki wynagrodzenia miałyby przewyższać poziom inflacji a pensje zostać dostosowane do poziomu wynagrodzeń we wschodnich Niemczech.
„Zdaniem Mittal Steel, wyrażenie zgody na tego typu warunki – co oznaczałoby poniesienie łącznych kosztów przekraczających 100 mln euro – nie ma ekonomicznego uzasadnienia i jeszcze bardziej pogorszyłoby sytuację finansową częstochowskiej huty, przynosząc szkodę zarówno firmie, jak i jej pracownikom” – zaznaczono w komunikacie.
W poniedziałek Mittal Steel Company poinformowała, że zakończyła negocjacje odnośnie nabycia Huty Częstochowa i parafowała wszystkie umowy związane z jej zakupem i jednocześnie prowadzi rozmowy ze związkami zawodowymi na temat pakietu socjalnego.
Firma poinformowała również, że jest gotowa podpisać wszystkie umowy w terminie uzyskanym na wyłączność negocjacyjną, czyli do 29 kwietnia b.r.
Pod koniec lutego tego roku Mittal Steel Holding otrzymał wyłączność na negocjacje w przetargu na Hutę Częstochowa. W wyniku tej decyzji miał ponad miesiąc na negocjacje pakietu socjalnego. Stało się to w wyniku decyzji komisji do spraw kwalifikacji, która zarekomendowała prowadzącym procedurę wybór firmy Mittal Steel, dawniej znaną jako LNM, jako inwestora w Hucie Częstochowa.
Huta Częstochowa jest największym producentem blachy okrętowej w kraju. Zatrudnia ponad 2 tys. osób, a jej zdolności produkcyjne wynoszą 700 tys. ton stali rocznie. Prywatyzacja tego zakładu polega na sprzedaży inwestorowi produkcyjnego majątku huty, przejętego przez wierzycieli. Ponadto przedmiotem oferty są udziały w dzierżawiącej ten majątek spółce operatorskiej pod nazwą Huta Stali Częstochowa.
Mittal Steel Company jest największą na świecie firmą stalową. Została utworzona z połączenia Ispat International NV oraz LNM Holdings NV. Firma produkuje stal dla wszystkich głównych sektorów gospodarki, używających produktów stalowych, w tym przemysłu motoryzacyjnego, AGD, maszynowego oraz budowlanego.
W 2004 roku Mittal Steel osiągnął przychody 22,2 mld USD, podczas gdy sprzedaż stali wyniosła 42,1 mln ton. Firma jest notowana na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych oraz Euronext w Amsterdamie.