Według danych Statistics Canada, w kwietniu 2024 r. w kanadyjskiej gospodarce stworzonych zostało 90 tys. miejsc pracy, kilkakrotnie więcej niż oczekiwano. Mediana prognoz zakładała bowiem powstanie „jedynie” 19 tys. etatów. W marcu odnotowano z kolei spadek rzędu 2,2 tys.
Był to największy wzrost zatrudnienia od 15 miesięcy.
Warto zaznaczyć, że ponad 55 proc. nowych stanowisk powstało w kontekście zatrudnienia na część etatu.
Na dotychczasowym poziomie utrzymała się z kolei stopa bezrobocia, która w kwietniu wyniosła ponownie 6,1 proc. Tutaj spodziewano się wyniki na poziomie 6,2 proc.
Eksperci podkreślają szczególnie wyhamowanie wzrostu płac (wzrost w przypadku pracowników stałych spowolnił do 4,8 proc. z 5 proc. miesiąc wcześniej) oraz fakt, że zatrudnienie nie nadąża za rosnącą populacją, co w efekcie prowadzi do schłodzenia koniunktury na ryku pracy.
A jest to czynnik mocno akcentowany przez decydentów jako konieczny do złagodzenia polityki pieniężne, otwierający możliwość obniżki stóp procentowych.
Większość ekonomistów spodziewa się, że Bank Kandy obniży na czerwcowym posiedzeniu podstawowe stopy procentowe o 25 punktów bazowych do 4,75 proc., co będzie oznaczać początek cyklu łagodzenia.