W przypadku pracowników relatywnie łatwych do zastąpienia od 76,9 proc. do 86,5 proc. badanych firm ma w planach w najbliższych trzech miesiącach utrzymanie zatrudnienia na obecnym poziomie.
Od 4,1 proc. do 11,1 proc. firm ma w planach wzrosty zatrudnienia.
W przypadku pracowników relatywnie trudnych do zastąpienia od 85,3 proc. do 90,0 proc. pracodawców chce utrzymać zatrudnienie.
O zwiększaniu myśli 2,6-9,1 proc.