Qualcomm redukuje zatrudnienie zarówno w przypadku pracowników w pełnym wymiarze czasu, jak i pracowników tymczasowych, poinformowała spółka nie ujawniając jednak dokładnej skali redukcji etatów.
Mimo że firma najpierw dokonała oceny redukcji kosztów bez zatrudnienia, stwierdziła jednak, że konieczna jest też restrukturyzacja zatrudnienia do wspierania długoterminowego wzrostu.
Qualcomm zapowiedział, że oferuje pakiety odpraw dla pracowników, których dotyczą zwolnienia. Pod koniec września minionego roku (ostatnie opublikowane dane) firma zatrudniała około 33,8 tys. pracowników.
Według mediów wielkość cięć jest na tyle duża, że Qualcomm będzie musiał złożyć stosowne zawiadomienie i zobowiązania u władz stanu Kalifornia.
Qualcomm w styczniu informował, że wdroży serię ukierunkowanych redukcji w różnych swoich działach, aby zaoszczędzić 1 mld USD rocznych kosztów, w ramach próby pozyskania wsparcia inwestorów przeciwko wrogiej ofercie przejęcia ze strony rywala, koncernu Broadcom.
Oferta została jednak anulowana przez administrację Trumpa ze względów bezpieczeństwa narodowego.
Od tego czasu producent chipów zwiększa swoją działalność, aby poprawić wzrost zysków.