W październiku 2022 r. w kanadyjskiej gospodarce stworzonych zostało aż 108,3 tys. etatów netto co jest wynikiem ponad 10-krotnie wyższym niż zakładał rynkowy konsensus na poziomie 5,5 do 10 tys. miejsc pracy. Całkowite zatrudnienie nieznacznie przekroczyło poziomy z maja 2022 r.
Miesiąc wcześniej było to „jedynie” 21,1 tys. Co istotne, aż o 119,3 tys. wzrosło zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu podczas gdy w niepełnym spadło o 11 tys.
Z kolei stopa bezrobocia utrzymała się na wrześniowym poziomie 5,2 proc., gdy oczekiwano jej wzrostu do 5,3 proc.
Mocno, bo o 5,5 proc. przyspieszając z wrześniowych 5,2 proc. wzrosła średnia stawka płacy godzinowej, co stanowi poważne wyzwanie dla polityki Banku Kanady w temperowaniu inflacji.
Bank centralny podniósł w zeszłym tygodniu swoją stopę procentową o 50 punktów bazowych do 3,75 proc. i powiedział, że chociaż potrzebne będą dalsze podwyżki, zbliża się koniec kampanii zaostrzania polityki.
Raport o zatrudnieniu wzmocnił zakłady rynku pieniężnego na kolejną olbrzymią podwyżkę w grudniu. Szanse na kolejną 50 punktową podwyżkę szacuje się na prawie 70 proc. przy założeniu, że benchmarkowa stopa procentowa osiągnie docelowy poziom 4,5 proc. na początku przyszłego roku.