Pierwsza praca podjęta jeszcze w trakcie nauki nie jest czymś wyjątkowym. To wnioski z badania „Pierwsze kroki na rynku pracy. Liderzy przyszłości”, przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Objęto nim 2,4 tys. studentów i absolwentów szkół wyższych z Albanii, Chorwacji, Czech, Węgier, Litwy, Polski, Słowacji i Słowenii. 71 proc. z nich przyznała, że ma doświadczenie zawodowe związane z wybranym kierunkiem nauki, zdobyte podczas studiów.
— W Polsce ten odsetek jest wyższy o 10 pp. Biorąc pod uwagę, że nasi studenci stanowili prawie połowę całej badanej grupy, należy domniemywać, że bardziej niż ich koledzy z innych krajów regionu są skoncentrowani na rozwoju swojej kariery i zdobywaniu doświadczenia. Aż 15,7 proc. z nich chce iść na studia podyplomowe i kursy specjalistyczne, podczas gdy średnia dla całego regionu wynosi 5,5 proc. — podkreśla Halina Frańczak, dyrektor marketingu i rozwoju rynku na Europę Środkową, Deloitte. Do zdobywania doświadczenia przyczyniają się pracodawcy.
W Polsce w organizowanych przez nich programach edukacyjnych uczestniczyło 63,4 proc. respondentów, średnia dla całego regionu to 44 proc. Mniej optymistyczne dane dotyczą oceny rynku pracy. 20 proc. badanych uważa, że sytuacja jest dobra. 36 proc. polskich studentów i absolwentów uznaje ją za złą. Są co prawda bardziej optymistyczni niż Słowacy, Chorwaci i Słoweńcy, ale pozostają w tyle za Czechami, spośród których tylko 23 proc. dało taką odpowiedź.
Mimo pesymizmu ankietowani studenci wierzą, że są w stanie znaleźć satysfakcjonujące ich zajęcie w ciągu trzech miesięcy (73 proc.). Badanie pokazuje też, że przy wyborze pracy wynagrodzenie nie jest najważniejszym kryterium. Dla 36 proc. badanych (i dla 42 proc. Polaków) jest to możliwość rozwoju, a dla 13 proc. (16 proc. w Polsce) atrakcyjne zarobki.