Senat chce, by pracownikom socjalnym zatrudnionym w samorządowych placówkach pomocy społecznej za pracę "w terenie" przysługiwał zwrot kosztów przejazdów. Taką poprawkę wprowadzili w czwartek senatorowie do nowelizacji ustawy o pomocy społecznej.
Dotyczy to pracowników socjalnych pracujących "w środowisku", np. chodzących na interwencje, przeprowadzających wywiady środowiskowe.
Zgodnie z nowelą ustawy pracownikom tym przysługiwać będzie także zwrot kosztów uczestnictwa w szkoleniach w zakresie specjalizacji zawodowej, w kwocie nie mniejszej niż 50 proc. kosztów szkolenia. Ustawa przewiduje także, że "środowiskowi" pracownicy socjalni będą otrzymywali co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł. W budżecie, na ten cel zarezerwowano 52 mln zł.
Ustawa o pomocy społecznej jest realizacją postulatów środowisk zajmujących się prowadzeniem placówek zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, a także prowadzących placówki opiekuńczo-wychowawcze.
Nowela uelastycznia standardy techniczne, dotyczące m.in. metrażu, liczby łazienek i toalet, wymagane w tych placówkach. Standardy te - w myśl noweli - mają być osiągnięte do końca 2006 r. Wydłużony okres dostosowawczy dotyczy jedynie warunków lokalowych, nie obejmuje standardów opieki czy rehabilitacji. (Te ostatnie muszą być osiągnięte do maja 2005 r.) Placówki nie spełniające standardów lokalowych otrzymają czasowe zezwolenia na działalność.
Regulacja zakłada ponadto zlikwidowanie "przetargów na dzieci". Na mocy obowiązujących przepisów to powiat ponosi koszty pobytu dziecka ze swojego terenu w placówce opiekuńczo-wychowawczej, niezależnie od tego, czy na swoim terenie prowadzi taką placówkę, czy też dziecko przebywa w placówce niepublicznej. Zawarcie umowy na przekazanie dziecka do placówki niepublicznej następuje w trybie konkursowym. Nowelizacja pozwala na pominięcie otwartego konkursu ofert i zlecenie zadania po przeprowadzeniu negocjacji z jedną tylko placówką, która spełnia określone wymogi.