2024-02-21 09:41Wellbeing pracowniczy kluczem do sukcesu firmy
Inwestycja w dobrostan pracowniczy wykracza poza granice tradycyjnych benefitów i staje się kluczowym elementem strategii firm, które pragną budować trwałą wartość.
2024-02-21 00:15Rozwój pracowników to inwestycja w firmę
Jeśli organizacja dużo inwestuje w ludzi, to jest postrzegana jako dużo warta.
2024-02-21 00:15Nadchodzi nowa era benefitów pracowniczych
Rynek benefitów w Polsce przeszedł prawdziwą transformację. Refinansowanie opieki weterynaryjnej dla zwierząt, dofinansowanie do leczenia niepłodności czy urlop menstruacyjny to tylko niektóre z rozwiązań przyszłości.
2024-02-21 00:15Rozwój pracowników to jeden z mechanizmów rozwoju firmy
Motywacje ludzi wobec szkoleń i rozwoju osobistego są różne. Jedni liczą na awans, inni na wyższe wynagrodzenie lub zaspokojenie konkretnej potrzeby, takiej jak nauka języka. A dla pracodawcy? To inwestycja w przyszłość firmy.
2024-02-21 00:15#AliorToMy – w trosce o zdrowie i dobrostan
Jednym z priorytetów funkcjonowania Alior Banku jest dbanie o dobrostan i zdrowie pracowników. Zaangażowanie w ich komfort oraz we wsparcie emocjonalne i fizyczne stanowi fundament strategii prozdrowotnej, która obejmuje szeroki zakres działań zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.
2024-02-21 00:15Benefity są asem w rękawie dobrego pracodawcy
Podejście do pozapłacowych benefitów mocno zmieniła m.in. pandemia COVID-19. Wzrosła świadomość w zakresie dbania o zdrowie, kondycję fizyczną i psychiczną pracowników. A rozwój technologii cyfrowych ułatwił dostęp do wielu świadczeń.
2024-02-21 00:15Wellbeing pracowników wspiera biznes
Nasze samopoczucie wpływa na to, jak pracujemy. Ta prosta zasada sprawia, że kompleksowe dbanie o dobrostan pracowników jest istotną częścią kultury organizacyjnej świadomych przedsiębiorstw. Troska o wellbeing jest też koniecznością w obliczu wyzwań, przed którymi stają obecnie firmy. Ożywienie gospodarcze i zrezygnowani pracownicy to kłopotliwa kombinacja, z którą mierzyć się będzie biznes w 2024 r.
2024-02-21 00:15Zachęcanie pracowników do dbania o zdrowie przynosi różnorodne korzyści
Każda inicjatywa podejmowana przez pracodawcę na rzecz poprawy oraz utrzymania zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników jest cenna. To nie tylko inwestycja w ich zdrowie, ale również w efektywność pracy i atmosferę w miejscu pracy.
