Informację jako pierwszy podał blog The T-MO Report. Szef działu HR przedstawił pracownikom operatora telekomunikacyjnego nowe regulacje w ubiegły piątek drogą mailową.
„Pracownicy, którzy nie podjęli jeszcze działań, aby otrzymać pierwszą dawkę i dostarczyć dokumenty potwierdzające przyjęcie zastrzyku do 21 lutego, zostaną wysłani na bezpłatny urlop. W przypadku braku pełnego zaszczepienia do 2 kwietnia umowa zostanie rozwiązana“ - miał brzmieć komunikat.
Restrykcyjne zasady mają dotyczyć pracowników biurowych. Nie zostaną nimi objęci technicy i pracownicy salonów sprzedaży.