Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy znoszące zwolnienia podatkowe dla zakładów pracy chronionej są niezgodne z konstytucją.
Trybunał Konstytucyjny (TK) uznał wczoraj, że przepisy zmieniające ustawę o podatku VAT oraz ustawę o podatku dochodowym od osób prawnych, które zlikwidowały zwolnienia fis- kalne dla przedsiębiorców prowadzących zakłady pracy chronionej (ZPCh), naruszają konstytucję.
Z werdyktu trybunału na pewno niezadowolone będzie Ministerstwo Finansów.
— Zniesienie zwolnień podatkowych dla firm mających status zakładów pracy chronionej było konieczne, gdyż był to system, który zachęcał do korupcji — mówi Hanna Majszczyk, dyrektor Departamentu Podatków Pośrednich w Ministerstwie Finansów.
W przypadku niekorzystnego wyroku Skarb Państwa musiałby przekazać zakładom pracy chronionej nawet 1,1 mld zł.
Z wnioskiem do TK, podważającym zgodność z konstytucją przepisów znoszących zwolnienia podatkowe dla ZPCh, wystąpiła Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). Zdaniem jej przedstawicieli, kwestionowane przepisy naruszają prawa przedsiębiorców, którym wydano na okres trzech lat decyzje przyznające status ZPCh. Tymczasem przepisy się zmieniły, a ulgi zostały zlikwidowane.
— Firmy, które uzyskały status zakładu pracy chronionej, były zwolnione z płacenia podatków. Zmienione w listopadzie 1999 r. przepisy pozbawiły ich takiej możliwości, co narusza zasadę praw nabytych, a także zasadę sprawiedliwości społecznej. Jedynie zwolnienie od wpłat należności z tytułu podatku VAT zastąpiono uprawnieniem do otrzymania częściowego lub całkowitego zwrotu wpłaconej z tego tytułu kwoty — twierdzi Mirosław Kutnik, pełnomocnik POPON.
Wczoraj argumenty Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych podzielili sędziowie Trybunału Konstytucyjnego.
W 2001 r. działało 3,1 tys. ZPCh w 2000 r. — 3,7 tys., w 1999 r. — 2,6 tys. Pracuje w nich 6 proc. ogółu zatrudnionych.