Jak podkreślono, dotyczyłoby to kadru kierowniczej, ekspertów i specjalistów w centrali oraz w sieci sprzedaży.
"Docelowa liczba osób objętych optymalizacją zatrudnienia zostanie określona po zakończeniu konsultacji z organizacjami związkowymi" - podano.
Planowane zwolnienia to konsekwencja połączenia z wydzieloną częścią Banku BPH. Ale nie tylko.
"Naturalną konsekwencją fuzji dwóch instytucji finansowych jest dublowanie się oddziałów, występowanie powtarzających się stanowisk i funkcji w jednostkach organizacyjnych połączonego banku. Planowane zmiany organizacyjne wynikają także z konieczności dostosowania się banku do dynamicznie zmieniających się realiów rynkowych. (...) klienci masowo korzystają z produktów i procesów w cyfrowych kanałach, spada liczba wizyt i transakcji w oddziałach" - dodano.
