Prawie siedmiu na dziesięciu Polaków uważa, że szczupła sylwetka pomaga w karierze zawodowej. A dla blisko 50 proc. ankietowanych przez PBS DGA (próba 1107 osób) w ramach badania "Chitinin Extra. Lżej w pracy" szczupłość to znaczący atut podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Na związek szczupłej sylwetki z powodzeniem w życiu zawodowym częściej zwracają uwagę kobiety. Prawie trzy czwarte z nich uważa, że może to pozytywnie wpłynąć na rozwój ich kariery zawodowej. Podobny związek widzi tylko 62 proc. panów. Z amerykańskich danych wynika, że kobiety nawet z lekką nadwagą zarabiają o 6 proc. mniej niż ich szczupłe koleżanki.
— Presja na dobry wygląd sprawia, że od wielu lat rośnie zainteresowanie różnymi zabiegami modelującymi sylwetkę. Liposukcja (odsysanie tłuszczu) jest w Polsce jednym z najczęściej wykonywanych zabiegów z zakresu chirurgii plastycznej. Natomiast American Society for Aesthetic Plastic Surgery informuje, że w USA w 2008 r. wykonano ponad 340 tysięcy takich zabiegów — mówi dr Piotr Osuch, konsultant chirurgii plastycznej w Szpitalu Klinicznym w Warszawie.
Zdrowotne konsekwencje nadwagi i otyłości zaczynają dostrzegać pracodawcy również w Polsce.
— Nie mówi się jeszcze otwarcie o zagrożeniach wizerunkowych związanych z nadwagą pracowników, bo to temat dość wrażliwy. Ale wiadomo, że rubensowskie kształty nie kojarzą się już z dobrobytem i bogactwem. W dynamicznym świecie biznesu otyli pracownicy mogą być postrzegani jako osoby niezdarne, ospałe, schorowane i mało wydajne w pracy, co może niekorzystnie wpływać na całościowy wizerunek firmy — dodaje dr Piotr Osuch.