Przemysław Gdański kieruje BNP Paribas Bank Polska od 1 listopada 2017 r., nadzorując równocześnie wszystkie spółki francuskiej grupy w Polsce. Ma ponad 30-letnie doświadczenie w bankowości — pracował w największych bankach w Polsce i za granicą. Od 2006 r. zasiadał kolejno w zarządach banku Calyon, BPH, Pekao i mBanku. Od wielu lat patronuje inicjatywom na rzecz propagowania różnorodności, równości płci. Wspiera działalność przedsiębiorczych kobiet. Jest absolwentem Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego oraz Loughborough University w Wielkiej Brytanii. Ukończył także wiele menedżerskich programów rozwojowych: od IESE przez Harvard Business School aż po INSEAD. Jest szachistą z tytułem Mistrza FIDE, przed laty był członkiem polskiej kadry narodowej juniorów, później był prezesem Polskiego Związku Szachowego.
Wejście w nowy rok z pozoru nie powinno zakłócać globalnych procesów — gospodarczych, politycznych czy społecznych. W ludzkiej naturze leży jednak skłonność do szukania lub wyznaczania cezur. Noworoczna zmiana daty świetnie się do tego nadaje, stając się pośrednio asumptem do zmian.
Rok 2022 powitaliśmy w atmosferze niepewności. Rzeczywistość rozchybotana przez pandemię nie zdążyła jeszcze wrócić na właściwe tory, gdy dołączyły do niej rosnące napięcia polityczne o charakterze globalnym, przy czym jedno z epicentrów jest niebezpiecznie blisko Polski. Co nie mniej ważne — coraz bardziej odczuwamy skutki wieloletnich zaniedbań w obszarze ekologii.
Współpraca w dobie polaryzacji
Paradoksalnie w czasach dawno niespotykanej destabilizacji i nasilania się egoizmów (indywidualnych, narodowych) do przezwyciężenia najważniejszych wyzwań klimatycznych i społecznych konieczna jest współpraca ponad podziałami. Znalezienie płaszczyzn porozumienia, które pozwolą efektywnie działać, jest dla społeczeństw najważniejszym zadaniem nie tylko na 2022 r., ale także lata kolejne. Kto te płaszczyzny powinien tworzyć? Każdy, kto ma do tego odpowiednią wiedzę i środki, czyli obok instytucji międzynarodowych oraz państw przede wszystkim biznes.
Przed nami budowanie wspólnoty, definiowanie celów, wspieranie ich realizacji. Musimy szukać tego, co nas łączy. Nie mam wątpliwości, że troska o planetę czy budowanie społeczeństwa, w którym jak najwięcej osób będzie czuło się dobrze, to idee spajające spolaryzowane zbiorowości. To pragnienia, które nas łączą, mimo że tak często spieramy się o definicje lub inaczej wytyczamy ścieżki prowadzące do rozwiązania problemów.
Nowe cele biznesowe
Aby włączyć się w tę misję, biznes musi przedefiniować model działania. W wielu przypadkach to już się dzieje, a idea zrównoważonego rozwoju wyznacza trendy we współczesnej ekonomii i staje się fundamentem strategii firm. To nie tylko kwestia etyki. Firmy, które inwestują w odpowiedzialny biznes, łatwiej przyciągają pracowników, klientów czy inwestorów. Radzą sobie po prostu lepiej.
Jakie będą kluczowe trendy? Co będzie największym wyzwaniem? Odpowiedzi udziela 15 znanych przedsiębiorców i menedżerów.
Wejdź na https://www.pb.pl/conasczeka2022/
Pierwszoplanową rolę w tym obszarze ma sektor bankowy. Wpływa bowiem na otoczenie nie tylko przez zmiany w kosztach środowiskowych własnej działalności, ale także finansując gospodarkę. Mamy realne narzędzia, które pozwalają budować lepszą, bardziej „zieloną” przyszłość. Przykłady dotyczą zarówno klientów indywidualnych, jak też wielkich korporacji.
Regulacje zmobilizują maruderów
Mówiąc o zmianie dotyczącej tego, jak biznes definiuje swoje cele, nie możemy zapomnieć o regulacjach, które wskazują jej kierunek. To, co dla pionierów zrównoważonego rozwoju było efektem samodzielnej decyzji wynikającej z wyznawanych wartości, dla innych będzie do pewnego stopnia narzuconym z góry obowiązkiem.
Europejski Zielony Ład, pierwszy tak kompleksowy plan zakładający stworzenie „kontynentu neutralnego dla klimatu”, oraz dokument Fit for 55, czyli szeroka propozycja zmian legislacyjnych, które wprowadzają idee tego ładu w życie, będą w coraz większym stopniu kształtować otoczenie biznesowe firm. Nie mam wątpliwości, że rok 2022 będzie rekordowy pod względem inwestycji w transformację oraz ilości zmian w prawie, które ją wspierają. Kolejne lata przyniosą nowe rekordy, a przedsiębiorstwa będą odnosić sukcesy, bądź ponosić porażki, zależnie od tego, czy podążą z duchem zmian czy też nie.
Biznes potrzebuje wartości
Czeka nas zatem czas przemian, który z jednej strony jest niewiadomą, z drugiej — wielką szansą na ocalenie dotychczasowego dorobku ludzkości i zbudowanie dla kolejnych pokoleń lepszego miejsca do życia. Zmiana sposobu myślenia o klimacie, ekologii czy roli biznesu w społeczeństwie jest konieczna. Ten proces się rozpoczął, ale postępuje zbyt wolno.
Wszyscy życzylibyśmy sobie, żeby rok 2022 przyniósł wygaszenie kilku palących problemów i okazał się dobrym początkiem nowego rozdziału w historii. Aby ten cel stał się realny, potrzebujemy współpracy, transparentności i odwagi w działaniu. Cele biznesowe jeszcze nigdy nie były bowiem tak mocno splecione z fundamentalnymi wyzwaniami cywilizacyjnymi.