GRUPA PRACUJ S.A.: Ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki Grupa Pracuj S.A. na dzień 16 czerwca 2025 r.

opublikowano: 2025-05-20 17:19

Spis treści:

1. RAPORT BIEŻĄCY

2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

3. INFORMACJE O PODMIOCIE

4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ


Spis załączników:
Ogloszenie_o_zwolaniu_ZWZ_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Projekty_uchwal_ZWZ_wraz_z_uzasadnieniem_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Opinia_Zarzadu_w_sprawie_upowaznienia_Zarzadu_do_wylaczenia_prawa_poboru_w_calosci_lub_w_czesci_za_zgoda_Rady_Nadzorczej.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Projekt_tekstu_jednolitego_Statutu_GP_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Projekt_nowego_brzmienia_Polityki_wynagrodzen_Czlonkow_Zarzadu_i_Rady_Nadzorczej_Grupa_Pracuj_S.A..pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Formularz_do_wykonywania_prawa_glosu_przez_pelnomocnika_na_ZWZ_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Formularz_oswiadczenia_o_zdalnym_uczestnictwie_w_ZWZ_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Informacja_o_ogolnej_liczbie_akcji_i_glosow_na_ZWZ_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Sprawozdanie_z_dzialalnosci_RN_2024.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Sprawozdanie_o_wynagrodzeniach_czlonkow_Zarzadu_i_RN_za_2024.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Raport_z_oceny_sprawozdania_o_wynagrodzeniach_2024.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
EN_Announcement_on_convening_the_OGM_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
EN_Draft_resolutions_of_the_OGM_with_justification_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Opinion_of_the_Companys_Management_Board_on_authorizing_the_Management_Board_to_waive_pre-emptive_rights_in_whole_or_in_part_with_the_consent_of_the_Supervisory_Board.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Draft_unified_text_of_Articles_of_Association_GP_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Draft_of_new_Remuneration_policy_for_members_of_the_Management_and_Supervisory_Board_of_Grupa_Pracuj_S.A..pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
EN_Form_to_exercise_voting_rights_by_proxy_at_the_OGM_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
EN_Form_of_statement_of_intention_to_participate_in_GM_remotly_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
EN_Information_on_the_total_number_of_shares_and_votes_at_the_OGM_2025.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Report_on_SB_activities_2024.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
Report_on_remuneration_of_members_of_Management_and_Supervisory_Board_for_2024.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)
2024_Independent_Auditors_report_on_remuneration_of_MSB_report.pdf  (RAPORT BIEŻĄCY)

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
<html>
<head>

</head>
<body><font face='Times New Roman'>
<p>

</p>
</font></body>
</html>
 <font face='Times New Roman'></font> <font face='Times New Roman'></font> Raport bieżący nr 9 / 2025 <font face='Times New Roman'></font>
Data sporządzenia:
Skrócona nazwa emitenta
GRUPA PRACUJ S.A.
Temat
Ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia spółki Grupa Pracuj S.A. na dzień 16 czerwca 2025 r.
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd spółki Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”) informuje o zwołaniu, na podstawie art. 399 § 1 Kodeksu spółek handlowych w zw. z art. 395 § 1, art. 4021, art. 4022 oraz art. 4065 Kodeksu spółek handlowych, Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki na dzień 16 czerwca 2025 r. na godzinę 11:00, w siedzibie Spółki w Warszawie (00-838) przy ul. Prostej 68, na VIII piętrze, z porządkiem obrad wskazanym poniżej.
Zarząd Spółki jednocześnie informuje, że Rada Nadzorcza Spółki, zgodnie z § 20 ust. 4 lit. k) Statutu Spółki oraz zasadą 4.7 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021, pozytywnie zaopiniowała projekty uchwał oraz porządek obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, a także pozytywnie zaopiniowała wniosek Zarządu dotyczący sposobu podziału zysku osiągniętego w roku zakończonym 31 grudnia 2024 r.
Porządek obrad:
1.Otwarcie obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
2.Wybór Przewodniczącego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
3.Sporządzenie i sprawdzenie listy obecności.
4.Stwierdzenie prawidłowości zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia oraz jego zdolności do podejmowania wiążących uchwał.
5.Przyjęcie porządku obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
6.Podjęcie uchwał w sprawie:

a)rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i Grupy Kapitałowej Spółki za rok zakończony 31 grudnia 2024 roku;
b)rozpatrzenia i zatwierdzenia jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki za rok zakończony 31 grudnia 2024 roku;
c)rozpatrzenia i zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Spółki za rok zakończony 31 grudnia 2024 roku;
d)podziału zysku Spółki za rok zakończony 31 grudnia 2024 roku;
e)wyrażenia opinii dotyczącej sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za rok 2024;
f)zatwierdzenia sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki z działalności w roku zakończonym 31 grudnia 2024 roku;
g)udzielenia absolutorium Członkom Zarządu Spółki z wykonania obowiązków w roku 2024;
h)udzielenia absolutorium Członkom Rady Nadzorczej Spółki z wykonania obowiązków w roku 2024;
i)utworzenia programu motywacyjnego na lata 2025-2027;
j)zmiany Statutu i upoważnienia Zarządu do podwyższania kapitału zakładowego Spółki
w ramach kapitału docelowego w celu realizacji programu motywacyjnego dla osób kluczowych w grupie kapitałowej Spółki;
k)utworzenia kapitału rezerwowego z przeznaczeniem na nabywanie akcji własnych;
l)upoważnienia Zarządu do nabywania akcji własnych Spółki oraz zezwolenia na nabycie;
m)zmiany Statutu Spółki;
n)przyjęcia tekstu jednolitego Statutu Spółki;
o)przyjęcia nowego brzmienia polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki;
p)powołania członków Rady Nadzorczej Spółki na nową kadencję.

7.Zamknięcie obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

Wśród projektów uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia znajdują się uchwały dotyczące zmiany Statutu Spółki. Zmiany Statutu obejmują: zmianę § 4 ust. 1, zmianę § 51, zmianę § 15 ust. 3, zmianę
§ 20 ust. 4 lit. q), dodanie § 20 ust. 4 lit. za)-zd), zmianę § 22 ust. 1 lit. k) Statutu Spółki.
Zarząd Spółki jednocześnie informuje, iż w obradach Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia można wziąć udział przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.

Załączniki:
Załącznikami do niniejszego raportu są:
- ogłoszenie o zwołaniu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia zawierające porządek obrad;
- projekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia;
- opinia Zarządu Spółki w sprawie upoważnienia Zarządu do wyłączenia prawa poboru w całości lub w części za zgodą Rady Nadzorczej;
- projekt tekstu jednolitego Statutu Spółki;
- projekt nowego tekstu Polityki wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej spółki Grupa Pracuj S.A.;
- formularz do wykonywania prawa głosu przez pełnomocnika;
- formularz oświadczenia o zamiarze uczestnictwa w Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej;
- informacja o ogólnej liczbie akcji i głosów;
- sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki z działalności w roku zakończonym 31 grudnia 2024 r.;
- sprawozdanie Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024;
- raport biegłego rewidenta w zakresie oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024.

Spółka udostępnia wszelkie informacje dotyczące Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://grupapracuj.pl/ w pod-zakładce: Walne Zgromadzenie.

Szczegółowa podstawa prawna:
§ 19 ust. 1 pkt 1) i 2) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim. 
Załączniki
Plik Opis
Ogłoszenie o zwołaniu ZWZ_2025.pdfOgłoszenie o zwołaniu ZWZ_2025.pdf Ogłoszenie o zwołaniu ZWZ zawierające porządek obrad
Projekty uchwał ZWZ wraz z uzasadnieniem_2025.pdfProjekty uchwał ZWZ wraz z uzasadnieniem_2025.pdf Projekty uchwał ZWZ
Opinia Zarządu w sprawie upoważnienia Zarządu do wyłączenia prawa poboru w całości lub w części za zgodą Rady Nadzorczej.pdfOpinia Zarządu w sprawie upoważnienia Zarządu do wyłączenia prawa poboru w całości lub w części za zgodą Rady Nadzorczej.pdf Opinia zarządu Spółki w sprawie upoważnienia Zarządu do wyłączenia prawa poboru w całości lub w części za zgodą RN
Projekt tekstu jednolitego Statutu GP_2025.pdfProjekt tekstu jednolitego Statutu GP_2025.pdf Projekt tekstu jednolitego Statutu Spółki
Projekt nowego brzmienia Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Grupa Pracuj S.A..pdfProjekt nowego brzmienia Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Grupa Pracuj S.A..pdf Projekt nowego tekstu Polityki wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej spółki Grupa Pracuj S.A
Formularz do wykonywania prawa głosu przez pełnomocnika na ZWZ_2025.pdfFormularz do wykonywania prawa głosu przez pełnomocnika na ZWZ_2025.pdf Formularz do wykonywania prawa głosu przez pełnomocnika
Formularz oświadczenia o zdalnym uczestnictwie w ZWZ_2025.pdfFormularz oświadczenia o zdalnym uczestnictwie w ZWZ_2025.pdf Formularz oświadczenia o zamiarze uczestnictwa w Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej
Informacja o ogólnej liczbie akcji i głosów na ZWZ_2025.pdfInformacja o ogólnej liczbie akcji i głosów na ZWZ_2025.pdf Informacja o ogólnej liczbie akcji i głosów
Sprawozdanie z działalności RN 2024.pdfSprawozdanie z działalności RN 2024.pdf Sprawozdanie RN Spółki z działalności w roku zakończonym 31 grudnia 2024
Sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i RN za 2024.pdfSprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i RN za 2024.pdf Sprawozdanie RN Spółki o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024
Raport z oceny sprawozdania o wynagrodzeniach 2024.pdfRaport z oceny sprawozdania o wynagrodzeniach 2024.pdf Raport biegłego rewidenta w zakresie oceny sprawozdania RN Spółki o wynagrodzeniach Członków Zarządu i Rady Nadzorczej za rok 2024
EN_Announcement on convening the OGM_2025.pdfEN_Announcement on convening the OGM_2025.pdf Announcement on convening the Ordinary General Meeting including the agenda
EN_Draft resolutions of the OGM with justification_2025.pdfEN_Draft resolutions of the OGM with justification_2025.pdf Draft resolutions of the Ordinary General Meeting
Opinion of the Company’s Management Board on authorizing the Management Board to waive pre-emptive rights in whole or in part with the consent of the Supervisory Board.pdfOpinion of the Company’s Management Board on authorizing the Management Board to waive pre-emptive rights in whole or in part with the consent of the Supervisory Board.pdf Opinion of the Company’s Management Board on authorizing the Management Board to waive pre-emptive rights in whole or in part with the consent of the Supervisory Board
Draft unified text of Articles of Association_GP_2025.pdfDraft unified text of Articles of Association_GP_2025.pdf Draft of the unified text of the Company’s Articles of Association
Draft of new Remuneration policy for members of the Management and Supervisory Board of Grupa Pracuj S.A..pdfDraft of new Remuneration policy for members of the Management and Supervisory Board of Grupa Pracuj S.A..pdf Draft new wording of the Remuneration Policy for Management and Supervisory Board Members of Grupa Pracuj S.A.
EN_Form to exercise voting rights by proxy at the OGM_2025.pdfEN_Form to exercise voting rights by proxy at the OGM_2025.pdf Form to exercise voting rights by proxy
EN_Form of statement of intention to participate in GM remotly 2025.pdfEN_Form of statement of intention to participate in GM remotly 2025.pdf Form of statement of intention to participate in the Ordinary General Meeting using electronic means of communication
EN_Information on the total number of shares and votes at the OGM_2025.pdfEN_Information on the total number of shares and votes at the OGM_2025.pdf Information on the total number of shares and votes
Report on SB activities 2024.pdfReport on SB activities 2024.pdf Report of the Supervisory Board of the Company on its activities in year ended on December 31, 2024
Report on remuneration of members of Management and Supervisory Board for 2024.pdfReport on remuneration of members of Management and Supervisory Board for 2024.pdf Report of the Supervisory Board of the Company on remuneration of members of the Management Board and Supervisory Board for year 2024
2024_Independent Auditor's report on remuneration of MSB report.pdf2024_Independent Auditor's report on remuneration of MSB report.pdf Auditor's report on assessment of the Supervisory Board’s report on remuneration of members of the Management Board and Supervisory Board for year 2024

MESSAGE (ENGLISH VERSION)
<html>
<head>

</head>
<body>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-bottom: 6.0pt; line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Current
report no. </font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 110%">9</span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%">/2025</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-bottom: 6.0pt; line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Dated</font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 110%">
2025-05-20</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<b><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Title:Announcement
on convening an Ordinary General Meeting of Grupa Pracuj S.A. for
June 16, 2025</font></span></b>
</p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Legal
basis:<b> </b>Art. 56 section 1 item 2 of the Act on Public Offering -
current and periodic information </font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Content
of the report:</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">The
Management Board of Grupa Pracuj S.A. with its registered office in
Warsaw (the “<b>Company</b>”) announces that, pursuant to
Article 399 § 1 in connection with </font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 110%">Article
395 § 1, </span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%">Article
402<sup>1</sup>, Article 402<sup>2</sup> and Article 406<sup>5</sup> of
the Commercial Companies Code, the Ordinary General Meeting of the
Company is hereby convened for June 16, 2025 at 11:00 a.m., at the
Company's registered office in Warsaw<br style="line-height: 110%">(00-838),
ul. Prosta 68, 8<sup>th</sup> floor, with the agenda as presented below. </span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">At
the same time, the Management Board of the Company informs that the
Company's Supervisory Board, in accordance with § 20(4)(k) of the
Company's Articles of Association and Rule 4.7 of the Code of Best
Practice for WSE Listed Companies 2021, has given a positive opinion on
the draft resolutions and the agenda of the Ordinary General Meeting, as
well as positively assessed motion of the Management Board regarding the
method of distribution of the profit generated in the year ended on
December 31, 2024.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<b><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Agenda:</font></span></b>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; text-indent: -36.0pt; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">1.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Opening
of the Ordinary General Meeting.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">2.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Election
of the Chairman of the Ordinary General Meeting.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">3.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Preparing
and checking the attendance list.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">4.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">The
ascertainment of the correctness of convening the Ordinary General
Meeting and its capability of adopting binding resolutions.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">5.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Adoption
of the agenda of the Ordinary General Meeting.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">6.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Adoption
of resolutions on:</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">a)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">consideration
and approval of the Management Board’s report on the operations of the
Company and the Company’s Capital Group for the year ended on December
31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">b)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">consideration
and approval of the Company’s standalone financial statement for the
year ended on December 31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">c)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">consideration
and approval of the consolidated financial statement of the Company’s
Capital Group for the year ended on December 31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">d)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">distribution
of the Company’s profit for the year ended on December 31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">e)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">expressing
an opinion on the report of the Supervisory Board of the Company on
remuneration of members of the Management and the Supervisory Board of
the Company for year 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">f)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">          
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">approval
of the report of the Supervisory Board of the Company on its activities
in the year ended on December 31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">g)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">granting
the vote of acceptance for the discharge of duties in year 2024 to
members of the Company's Management Board;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">h)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">granting
the vote of acceptance for the discharge of duties in year 2024 to
members of the Company's Supervisory Board;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">i)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">          
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">establishing
an incentive scheme for 2025-2027;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">j)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">          
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">amending
the Articles of Association and granting authorization to the Management
Board to increase the Company’s share capital within the limits of
authorized capital in order to implement an incentive scheme for key
persons in the Company's Capital Group;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">k)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">creation
of reserve capital earmarked for the acquisition of own shares;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">l)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">          
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">granting
authorization to the Management Board to acquire the Company’s own
shares and authorizing the acquisition</font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%">;</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">m)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">       
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">amendment
of the Company’s Articles of Association;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">n)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">adoption
of the unified text of the Company’s Articles of Association;</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">o)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">adoption
of a new wording of the remuneration policy for members of the Company’s
Management Board and Supervisory Board</font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%">;</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">p)</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">        
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">appointment
of members of the Company’s Supervisory Board for a new term of office</font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span lang="EN-US" style="line-height: 115%">.</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 115%">
<span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">7.</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">         
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Closing
of the Ordinary General Meeting.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-bottom: 6.0pt; line-height: 115%">
<span lang="EN-US" style="line-height: 115%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Among
the resolutions proposed at the Ordinary General Meeting is a resolution
concerning the amendment of the Company's Articles of Association. The
amendments to the Articles include: amendment of § 4(1), amendment of § 5<sup>1</sup>,
amendment of § 15(3), amendment of § 20(4)(q), addition of §
20(4)(za)-zd), amendment of § 22(1)(k)of the Company's Articles of
Association.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">The
Management Board of the Company hereby informs that the Ordinary General
Meeting may be attended by means of electronic communication.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 12.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; line-height: 110%">
<b><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Attachments:</font></span></b>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 12.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Attached
to this report are:</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">announcement
on convening the Ordinary General Meeting including the agenda;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">draft
resolutions of the Ordinary General Meeting;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">opinion
of the Company’s Management Board on authorizing the Management Board to
waive pre-emptive rights in whole or in part with the consent of the
Supervisory Board;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">draft
of the unified text of the Company’s Articles of Association;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">draft
new wording of the Remuneration Policy for Management and Supervisory
Board Members of Grupa Pracuj S.A.;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">form
to exercise voting rights by proxy;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">form
of statement of intention to participate in the Ordinary General Meeting
using electronic means of communication;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">information
on the total number of shares and votes;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">report
of the Supervisory Board of the Company on its activities in year ended
on December 31, 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">report
of the Supervisory Board of the Company on remuneration of members of
the Management Board and Supervisory Board for year 2024;</font></span>
</p>
<p class="MsoListParagraph" align="justify" style="margin-top: 6.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 1.0cm; text-indent: -1.0cm; line-height: 110%">
<span><font size="10.0pt" face="Symbol">-</font></span><span style="font-variant: normal; line-height: normal"><font size="7.0pt" face="Times New Roman">              
</font></span><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">auditor's
report on assessment of the Supervisory Board’s report on remuneration
of members of the Management Board and Supervisory Board for year 2024.</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="margin-top: 12.0pt; margin-right: 0cm; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">The
Company makes all information regarding the Ordinary General Meeting
available on the Company's website at: <a href="https://grupapracuj.pl/">https://grupapracuj.pl/</a></font></span><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif"><span style="line-height: 110%">
</span><span lang="EN-GB">in the sub-tab: <i>General Meetings</i>.</span></font>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<b><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">Detailed
legal basis</font></span></b><span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">:
</font></span>
</p>
<p class="MsoNormal" align="justify" style="line-height: 110%">
<span lang="EN-GB" style="line-height: 110%"><font size="10.0pt" face="Arial,sans-serif">§
19 section 1 point 1) and 2) of the Regulation of the Minister of
Finance of 29 March 2018 on current and periodic information provided by
issuers of securities and conditions for recognizing as equivalent
information required by the laws of a non-member state.</font></span>
</p>
</body>
</html>

INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2025-05-20 Gracjan Fiedorowicz Członek Zarządu Gracjan Fiedorowicz
2025-05-20 Rafał Nachyna Członek Zarządu Rafał Nachyna