Redukcje mają objąć około jedną piątą hiszpańskiej kadry i dotyczyć czterech spółek zależnych działających w kraju – podał rzecznik związku po poniedziałkowych rozmowach z firmą. We wtorek operator ma spotkać się z kolejnymi trzema jednostkami i ogłosić dalsze plany. Sama Telefanica nie skomentowała doniesień, a akcje spółki w poniedziałek pozostały bez większych zmian.
Telefonica zaciska pasa. Cięcia kosztów i niższa dywidenda
Prezes Marc Murtra zapowiedział w tym miesiącu zdecydowane ograniczenie kosztów operacyjnych. Firma obniżyła prognozę wolnych przepływów pieniężnych na ten rok i jednocześnie zmniejszyła o połowę dywidendę, co wywołało na początku miesiąca tąpnięcie notowań o 13 proc. – trzeci największy spadek w historii spółki.
W ubiegłym roku Telefonica już ograniczyła zatrudnienie w Hiszpanii o 3,4 tys. etatów, czyli o około 16 proc. krajowej załogi. Obecnie firma zatrudnia ok. 25 tys. osób w Hiszpanii i blisko 80 tys. na całym świecie. W ciągu ostatnich trzech miesięcy akcje operatora spadły o 21 proc., co czyni go jednym z najsłabszych podmiotów w indeksie Stoxx Europe 600 Telecommunications (benchmark stracił w tym czasie ok. 7 proc.).
JPMorgan: plan spółki odbiega od oczekiwań rynku
Podczas dnia inwestora 4 listopada spółka zapowiedziała dalsze oszczędności dzięki optymalizacji infrastruktury i zużycia energii, wykorzystaniu sztucznej inteligencji w obsłudze klienta, sprzedaży części nieruchomości oraz uproszczeniu struktury biznesowej.
Telefonica obniżyła prognozę wolnych przepływów pieniężnych na 2025 r. do ok. 1,9 mld EUR z wcześniejszych 2,6 mld EUR. Według analityka JPMorgan Akhila Dattaniego zaprezentowane perspektywy na 2028 r. były o ok. 20 proc. słabsze niż konsensus rynkowy – przy czym prognozy nie uwzględniają przyszłych zobowiązań wobec pracowników.
Zmiana polityki dywidendowej oznacza też odejście od dotychczasowego, mocno proinwestorskiego podejścia firmy.