Kariera

Na rynku pracy szybko rośnie konkurencja dla robotników niewykwalifikowanych, których w wielu fabrykach zastępują roboty, pracujące bez przerwy na kawę, całą dobę, 365 dni w roku - pisze w weekendowym wydaniu "New York Times".

Chciwość zaślepia, dlatego ogarnięci nią ludzie nie zważają na los swój i swojego otoczenia. Zbiorowa chciwość musi zakończyć się katastrofą - mówi w wywiadzie dla PAP filozof dr hab. Zbigniew Mikołejko profesor w Instytucie Filozofii i Socjologii PAN.

Dzięki rozwojowi wydobycia gazu łupkowego w ciągu najbliższych 10 lat w Polsce może powstać 155 tys. nowych miejsc pracy - wynika z raportu Instytutu Kościuszki.

Za wczorajszym, skokowym wzrostem kursu eurodolara stoi pierwsza od dłuższego czasu publiczna wypowiedź niemieckiej kanclerz Angeli Merkel, która w bardzo stanowczy sposób zapewniła, że decyzje polityków będą szły w parze z ekspansywną polityką Europejskiego Banku Centralnego.

W czasach kryzysu i rosnącego bezrobocia dla firm największe znaczenie znów zaczyna mieć doświadczenie zawodowe, czytamy „Rzeczpospolitej”.

Firma z Czarnej Białostockiej buduje halę produkcyjną huty magnezu w Porsgrunn. To już kolejna jej inwestycja w Skandynawii.

Jak ludzie radzą sobie z zagrożeniami finansowymi w dobie kryzysu, dlaczego mają problemy z oszczędzaniem, w jaki sposób zmniejszyć problem niepłacenia podatków – to niektóre tematy Światowego Kongresu Psychologów Ekonomicznych (IAREP 2012), który zagości we wrześniu we Wrocławiu.

"Gazeta Wyborcza" opisuje praktykę nakłaniania pracowników do podpisywania weksli in blanco.

26 dużych amerykańskich firm zapłaciło w ubiegłym roku więcej swoim prezesom niż podatków, wynika z analizy przeprowadzonej przez think tank Institute for Policy Studies.

Wielu z nas jest przekonanych, że w wakacje nie warto szukać pracy, bo firmy zawieszają procesy rekrutacyjne. Jak jednak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, liczba ofert jest latem często podobna jak we wcześniejszych miesiącach i coraz częściej są to propozycje pracy stałej, a nie sezonowej - pisze w komentarzu Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj.

Władze Opla rozmawiają z przedstawicielami pracowników o skróceniu czasu pracy w zakładach w Ruesselsheim niedaleko Frankfurtu, informuje Reuters na swojej stronie internetowej.

Webinary, webcasty, wiki, blogi, communities of practice — to tylko niektóre narzędzia, jakie e-learning oferuje firmom, które chcą szkolić pracowników.

KOLEJ

Ważne dane