Kariera

Firmy specjalizujące się w incentive travel organizują głównie wyjazdy zagraniczne. Wspólnie podkreślają jednak, że od miejsca ważniejszy jest program wycieczki.

Wyjazdy incentive travel powinny być inwestycją z określoną stopą zwrotu. Dobrze zaplanowane i poprzedzone dawką intrygujących informacji.

Zdaniem brytyjskich pracowników, pracodawcy oferują zbyt mało możliwości doskonalenia zawodowego – informuje portal HRstandard.pl.

Według danych GUS, w lipcu 2011 r. w porównaniu do czerwca 2011 r. odnotowano spadek bezrobocia wśród mężczyzn o 11,3 tys., podczas gdy liczba kobiet bez pracy wzrosła o 8,7 tys.

Dziesięciu Kanadyjczyków, którzy rano stracili pracę, wygrało wieczorem wraz z kolegami siedem mln dol. na loterii - poinformował w czwartek ich pracodawca.

Według podanych we wtorek (9 sierpnia 2011 r.) wyliczeń Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w drugim kwartale 2011 r. wyniosło w Polsce 3366,11 zł.

Wyjazdy incentive travel powinny być inwestycją z określoną stopą zwrotu. Dobrze zaplanowane i poprzedzone dawką intrygujących informacji.

Analitycy agencji EastWestLink zakładają nawet 50-procentowy wzrost zatrudnienia obcokrajowców w Polsce do końca 2011 r.

Co ósmy Polak jest skłonny wyjechać do pracy za granicę – wynika z badań Work Service.

Na początku przyszłego roku osoby uruchamiające własny biznes w województwie śląskim po raz ostatni będą mogły się ubiegać o bezzwrotną dotację z unijnych środków.

28-letni pracownik banku w Tarnowie jest podejrzany o przywłaszczenie blisko miliona złotych na szkodę klientów. Wysokość szkody może być większa, nawet ponad 2 miliony - poinformował w czwartek PAP zastępca szefa Prokuratury Rejonowej w Tarnowie prok. Marcin Stępień

Czterech świetnych projektantów (Marek Adamczewski, Tomasz Rudkiewicz, Andrzej Śmiałek i Tomasz Augustyniak) nagrodzonych tytułem Designer Roku w organizowanym przez Instytut Wzornictwa Przemysłowego (IWP) konkursie Dobry Wzór opowiada o swojej pracy i doświadczeniach ze współpracy z firmami.

Związkowcy z koncernu hutniczego ArcelorMittal Poland obawiają się, że z powodu restrukturyzacji zatrudnienia pracę straci ok. 800 osób z firmy i spółek zależnych. Zarząd koncernu uspokaja i zapewnia, że nie planuje takiej redukcji.