Kariera

Jest popyt na kadrę inżynierską. Ale nie każdy absolwent z dyplomem inżyniera ma zagwarantowane miejsce pracy.

Władze Pomorza liczą, że w ciągu 5 lat inwestorzy utworzą w regionie około 5 tys. nowych miejsc pracy. W tym celu powstaje "Invest in Pomerania" - system obsługi inwestorów zagranicznych w województwie pomorskim.

Można opracować strategie wynagradzania bez konieczności zwiększania budżetu.

Polska ma szansę stać się nowym europejskim centrum usług wysoko wykwalifikowanych (BPO/SSC).

W połowie kwietnia w największych internetowych giełdach pracy pojawiło się ponad 120 ofert z branży energetyki wiatrowej.

Marek Wesołowski został wiceprezesem i dyrektorem zarządzającym, a Renata Bronisz-Czyż – członkiem zarządu i dyrektorem personalnym spółki Stokrotka.

Dariusz Koseski objął stanowisko dyrektora sprzedaży dla sektora Home & Business Networks, a Bartosz Mazurek – dyrektora sprzedaży rozwiązań systemów NCPI dla sektora Data Center w Schneider Electric IT Business Poland.

W zatrudnianiu całych rodzin nie ma nic złego, przeciwnie — można w ten sposób ograniczyć ryzyko wyboru niewłaściwej osoby.

Zainteresowani studiami MBA mogą wybierać profil ogólny albo programy dla konkretnych sektorów, np. IT, inżynierów, czy lekarzy.

Za dwa lata do parku będą mogły wprowadzić się firmy inwestujące w zieloną energię i nowoczesne technologie.

Miesięcznik „Forbes” tradycyjnie już pokusił się o sporządzenia zestawienia najlepszych analityków w Polsce. Ranking powstał na podstawie opinii firm zarządzających funduszami emerytalnymi oraz inwestycyjnymi, działów asset management oraz ubezpieczycieli.

„Dziennik Gazeta Prawna” pokusił się o sprawdzenie, jak w tym roku Polacy tłumaczą się z pochodzenia dodatkowych dochodów. Oto wynik sondy przeprowadzonej w Izbach Skarbowych...

Zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony może stanowić obejście przepisów prawa pracy - mówi Paweł Kisiel, radca prawny, specjalista prawa pracy, Chałas i Wspólnicy Kancelaria Prawna.

Trzy spółki z sektora TSL mają na koncie działania uznane za praktykę odpowiedzialnego biznesu 2010.

Ubezpieczenia zatrudnionego kosztują 19,725 proc. jego płacy brutto, a to jeszcze nie koniec.