Kariera

Brak długofalowej strategii zatrudnienia pozbawi przedsiębiorstwa talentów niezbędnych do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej - wynika z analizy Manpower Strategie.

Koncern Google sprawił swoim pracownikom świąteczny prezent. Pracownicy firmy otrzymają 1000 USD „wakacyjnej premii” - podaje portal Wirtualna Polska.

16 listopada odbędzie się debata merytoryczna poświęcona problemowi etyki w biznesie.

66 proc. profesorów pracuje na więcej niż jednym etacie - wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Ernst & Young i Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową.

W październiku nieoczekiwanie wzrosła stopa bezrobocia w Australii, ustanawiając nowy sześciomiesięczny szczyt. Stopa wyniosła 5,4 proc. wobec 5,1 proc. we wrześniu.

Pożądany pracownik? Mężczyzna w wieku 30-45 lat. Najgorszy? Kobieta z dziećmi, absolwent bez doświadczenia, osoba po pięćdziesiątce.

Z usługami generalnie jest kłopot, jeśli chodzi o podejście biznesowe i zarządzanie.

PKP wybrały firmę Winnicki z Sochaczewa na generalnego wykonawcę remontu dworca w Piotrkowie Trybunalskim.

Coraz częściej bogaci Polacy kupują luksusowe zegarki, traktując to jako poważną inwestycję - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Co piąta firma w Polsce skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, tym samym mniejszą wydajność w pracy

Środa na większości rynków przyniosła kontynuację korekty trwających od początku września wzrostów. Spadki w Chinach wywołała półprocentowa podwyżka stopy rezerw obowiązkowych dla banków.

Wyraźnie niższy od oczekiwań deficyt w handlu zagranicznym oraz znaczny spadek liczby wniosków o zasiłek dla bezrobotnych nie zdołały wyprowadzić giełdy nowojorskiej na plus. Korekta trwa, a zasięg spadków, na razie nieznaczny, pogłębia się.

Marek Montoya, członek zarządu Tele Polska Holding, po publikacji wyników za trzeci kwartał nie wykluczył, że całoroczne prognozy będą przekroczone.

Firma BPP Professional Education wprowadziła do oferty nowe szkolenie przygotowujące do uzyskania certyfikatu CFA (Chartered Financial Analyst).

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2010 roku wyniosło 3 tys. 203,08 zł, czyli wzrosło o 2,9 proc. rok do roku - podał w środę Główny Urząd Statystyczny.