OŚWIADCZENIE ZARZĄDU DOTYCZĄCE ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO
Raport bieżący 76/2002
Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. realizując postanowienia uchwały Rady Giełdy nr 58/952/2002 z 16 października 2002 roku z późniejszymi zmianami w sprawie przyjęcia zasad ładu korporacyjnego dla spółek akcyjnych będących emitentami akcji, obligacji zamiennych lub obligacji z prawem pierwszeństwa, które są dopuszczone do obrotu giełdowego, oświadcza, że będzie dążył do wprowadzenia w Spółce zasad ładu korporacyjnego w możliwie najszerszym zakresie. Dla realizacji tego celu niezbędne jest dostosowanie niektórych uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Spółce, jak również ustosunkowanie się Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia do postanowień będących w ich kompetencji lub dotyczących ich kompetencji statutowych lub ustawowych. Zarząd rozpoczął prace nad zmianą uregulowań wewnętrznych Spółki w celu ich dostosowania do zasad ładu korporacyjnego, a także zamierza wnieść do porządku obrad Rady Nadzorczej problematykę ładu korporacyjnego. W pierwszej połowie 2003 roku Walnemu Zgromadzeniu zaproponowane zostaną do uchwalenia zmiany statutu i regulaminu Walnego Zgromadzenia umożliwiające wdrożenie zasad ładu korporacyjnego i jednocześnie nie naruszające uprawnień jakiejkolwiek z grup akcjonariuszy. Pełne oświadczenie o zakresie stosowania zasad ładu korporacyjnego Spółka przekaże do 1 lipca 2003, zgodnie z wymogiem w/w uchwały.
Data sporządzenia raportu: 30-12-2002