No Fluff Jobs: 47 proc. więcej ofert pracy w IT, oferowane wynagrodzenia wyższe o 12 proc.
DI
opublikowano: 28-04-2022, 09:30
Popyt na usługi specjalistów IT, także tych zajmujących stanowiska nieprogramistyczne, wzrósł o ponad 47 proc. w I kwartale w ujęciu rocznym, informuje No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami dla branży IT.
Analiza ogłoszeń pokazała, że oprócz wzrostu liczby ofert zainteresowani nimi mogli liczyć na większe wynagrodzenia. No Fluff Jobs, który wymaga publikacji widełek wynagrodzeń w każdej ofercie pracy podaje, że mediany widełek wynagrodzeń w I kwartale tego roku w przypadku umowy B2B wyniosły 15-21 tys. netto plus VAT. Oznacza to, że dolne widełki w stosunku do roku ubiegłego były większe o 10 proc., zaś górne o 12 proc.
Artykuł dostępny dla subskrybentów i zarejestrowanych użytkowników
REJESTRACJA
SUBSKRYBUJ PB
Zyskaj wiedzę, oszczędź czas
Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie
Poznaj „PB”
79 zł5 zł/ miesiąc
przez pierwsze dwa miesiące później cena wynosi 79 zł miesięcznie
Cały artykuł mogą przeczytać tylko nasi subskrybenci.Tylko teraz dostęp w promocyjnej cenie.
przez pierwsze dwa miesiące później cena wynosi 79 zł miesięcznie
Od jakiegoś czasu nie masz pełnego dostępu do publikowanych treści na pb.pl. Nie może Cię ominąć żaden kolejny news.Wróć do świata biznesu i czytaj „PB” już dzisiaj.
No Fluff Jobs: 47 proc. więcej ofert pracy w IT, oferowane wynagrodzenia wyższe o 12 proc.
DI
opublikowano: 28-04-2022, 09:30
Popyt na usługi specjalistów IT, także tych zajmujących stanowiska nieprogramistyczne, wzrósł o ponad 47 proc. w I kwartale w ujęciu rocznym, informuje No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami dla branży IT.
Analiza ogłoszeń pokazała, że oprócz wzrostu liczby ofert zainteresowani nimi mogli liczyć na większe wynagrodzenia. No Fluff Jobs, który wymaga publikacji widełek wynagrodzeń w każdej ofercie pracy podaje, że mediany widełek wynagrodzeń w I kwartale tego roku w przypadku umowy B2B wyniosły 15-21 tys. netto plus VAT. Oznacza to, że dolne widełki w stosunku do roku ubiegłego były większe o 10 proc., zaś górne o 12 proc.
- Ci, którzy decydowali się na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, mogli liczyć na wynagrodzenia między 10,7 a 17 tys. zł brutto. Dolne widełki były więc w tym przypadku większe o ponad 6 proc., a górne niemal o 12 proc. – głosi komunikat.
fot. fotolia
No Fluff Jobs zwraca uwagę, że stanowiska, które jeszcze kilka lat temu nie cieszyły się aż tak dużą popularnością, w ostatnim czasie bardzo zyskały na znaczeniu w branży, w tym m.in. Project i Product Management. Mediany dolnych i górnych widełek wynagrodzeń w przypadku pierwszej kategorii, w roku 2021 oscylowały w granicach 14-18,6 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz 11-15,2 tys. zł brutto na umowę o pracę. W I kwartale 2022 było to już 14,1-20 tys. zł netto (+VAT) na B2B oraz 11,3-17,1 tys. zł brutto na umowę o pracę.
