W I firmy w USA planowały zwolnić ponad 100.000 osób NOWY JORK (Reuters) - W styczniu liczba planowanych zwolnień w amerykańskich
przedsiębiorstwach była o 26 procent wyższa niż w grudniu z powodu przenoszenia miejsc
pracy do krajów gdzie siła robocza jest tańsza oraz fuzji i przejęć, poinformowała we
wtorek firma Challenger, Gray & Christmas. W styczniu liczba zwolnień wyniosła 117.556 osób i po raz pierwszy od trzech miesięcy
przekroczyła poziom 100.000. Najwięcej etatów - 22.775 zlikwidowano w firmach oferujących dobra szybkozbywalne,
poinformował Challenger, który zajmuje się poszukiwaniem zatrudnienia dla osób
zwolnionych z pracy. Challenger ocenia, że coraz więcej amerykańskich spółek eliminuje miejsca pracy w
USA i przenosi je do krajów oferujących tanią siłę roboczą takich jak Chiny, Indie i
Filipiny. Innym powodem redukcji zatrudnienia jest wzrost liczby fuzji i przejęć. W
komunikacie do danych John Challenger, odpowiedzialny za prowadzone badania, napisał,
że jedna z tych fuzji doprowadzi do "eliminacji nawet 10.000 miejsc pracy". W piątek amerykański rząd opublikuje bacznie obserwowany raport o kondycji rynku
pracy w USA, gdzie dotychczas nie widać było wyraźnych oznak ożywienia koniunktury.
Zdaniem analityków w ubiegłym miesiącu w gospodarce Stanów Zjednoczonych przybyło w
sumie 150.000 miejsc pracy, a stopa bezrobocia wyniosła 5,7 procent. ((Tłumaczył: Piotr Skolimowski; Redagowała: Olga Markiewicz; Reuters Messaging:
[email protected]; Reuters Serwis Polski, tel +48 22 653 9700,
[email protected]))