W ostatnim kwartale 2022 r. stopa zatrudnienia w Wielkiej Brytanii wyniosła 75,6 proc., czyli 0,2 punkty procentowe więcej niż kwartał wcześniej. Ten wzrost napędzały osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, w tym młodzież, jak wynika z danych brytyjskiego urzędu statystycznego Office for National Statistics (ONS). Osoby między 16. a 24. rokiem życia coraz częściej decydowały się iść do pracy.
Przybyło również pracowników między 50. a 64, rokiem życia, co analitycy określili jako zjawisko “wielkiej nie-emerytury”. Od 1971 r. w Wielkiej Brytanii spadał wskaźnik aktywności zawodowej, jednak trend zaczął się zmieniać po wybuchu pandemii koronawirusa. Coraz trudniejsza sytuacja gospodarcza w kraju mobilizuje ludzi do podejmowania pracy. Stopa bierności zawodowej spadła w ostatnim kwartale 2022 r. do 21,4 proc.
Inflacja w Wielkiej Brytanii wyniosła pod koniec ubiegłego roku 10,5 proc., a wzrost gospodarczy wyhamował. Bank Anglii obawia się, że kraj wejdzie w recesję w 2023 r.