„Dialog ze związkami zawodowymi prowadzony jest przede wszystkim w poszczególnych spółkach, tworzących grupę Tauron. Teraz również współpraca ze związkami na szczeblu całego holdingu zyskała instytucjonalną formę” - wyjaśnił dyrektor komunikacji rynkowej grupy Tauron, Paweł Gniadek.
W skład Rady Społecznej weszło kilkunastu przedstawicieli związków z największych spółek, tworzących holding Tauron Polska Energia.
Podczas środowego, inauguracyjnego posiedzenia rady, zarząd Taurona przedstawił związkowcom aktualną sytuację grupy, przygotowującej się do prywatyzacji.
Prezes holdingu Dariusz Lubera przypomniał, że w związku z sytuacją rynkową, płace w grupie zostały w tym roku zamrożone.
Tauron, podobnie jak inne firmy energetyczne, zanotował w pierwszych miesiącach tego roku ok. 5-procentowy spadek sprzedaży energii, głównie wśród klientów biznesowych.
Zawarte w środę porozumienie ze związkami ma charakter ramowy i dotyczy przede wszystkim zobowiązania stron do współpracy w zakresie warunków pracy, płacy i spraw socjalnych oraz akcjonariatu pracowniczego - w ciągu najbliższego roku pracownicy największych spółek grupy mają zamienić ich akcje na akcje Taurona.
Tauron jest krajowym liderem w sprzedaży energii elektrycznej do klientów detalicznych, ma też 16 proc. udziału w całej polskiej produkcji prądu. Główne spółki grupy to Południowy Koncern Energetyczny, Elektrownia Stalowa Wola oraz spółki dystrybucyjne: Enion i EnergiaPro. Grupa produkuje ok. 21 terawatogodzin energii rocznie, a dostarcza do klientów 35 terawatogodzin, na powierzchni 17 proc. kraju.
W ubiegłym roku przychody grupy Tauron wyniosły ok. 12 mld zł. Ostateczny
wynik finansowy nie jest jeszcze znany. (PAP)