Całkowity dostęp do naszego rynku pracy bez zezwolenia mają jedynie obywatele trzech krajów UE.
Wprawdzie z traktatu akcesyjnego wynika swoboda przepływu pracowników, ale wiele państw Unii zdecydowało się wobec Polski na jej ograniczenia w okresie przejściowym. Nasz kraj, na zasadzie wzajemności, wprowadził podobne obostrzenia. Szczegóły zostały uregulowane w obowiązującym od 1 czerwca rozporządzeniu ministra gospodarki i pracy w sprawie zakresu ograniczeń w sferze wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium Polski.
16 krajów na liście
Szwedzi, Brytyjczycy i Irlandczycy mogą pracować w naszym kraju bez konieczności uzyskiwania zezwoleń przez ich pracodawców, gdyż tylko te kraje bez ograniczeń otworzyły po 1 maja rynki pracy dla Polaków. Obywatele pozostałych państw Unii (z wyjątkiem nowych członków) oraz Norwegii, Islandii, Liechtensteinu i Szwajcarii muszą mieć zezwolenia.
Jest ono wymagane, jeżeli cudzoziemiec wykonuje pracę:
- w podmiocie mającym siedzibę na terytorium Polski;
- u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany do Polski w celu realizacji usługi eksportowej;
- u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany przez niego do podmiotu mającego siedzibę w Polsce na ponad 30 dni w roku w celu wykonania zadania innego niż realizacja usługi eksportowej.
Zezwolenia wydaje wojewoda, uwzględniając m.in. sytuację na lokalnym rynku pracy. Tego ostatniego obostrzenia nie stosuje się wobec obywateli Danii, Holandii, Norwegii i Włoch.
W gorszej sytuacji są Niemcy i Austriacy. Pracodawcy, którzy chcieliby ich zatrudnić, przy uzyskiwaniu zezwoleń muszą przejść całą dotychczasową procedurę. Ponadto, gdyby niemiecki lub austriacki przedsiębiorca prowadzący w Polsce działalność gospodarczą chciał zatrudnić rodaka, musi sprawdzić, czy sektor, w którym działa, nie jest objęty dodatkowymi ograniczeniami.
Budownictwo pod ochroną
W przypadku Niemiec ograniczenia dotyczą usług związanych z budownictwemi i pokrewnych, sprzątaniem przemysłowym oraz działalnością dekoratorów wnętrz. Jeśli chodzi o Austriaków, wykaz ograniczeń liczy osiem pozycji (m.in. ogrodnictwo, usługi budowlane, działalność związana z ochroną, pielęgnowaniem domu, praca społeczna i działalność świadczona bez zakwaterowania).