Duński rząd liberalno-konserwatywny postanowił wprowadzić ograniczenia dla pracowników z krajów Europy Wschodniej, aby zapobiec dumpingowi socjalnemu - poinformował w środę minister pracy Claus Hjort Frederiksen.
Cudzoziemcy przybywając do pracy w Danii muszą mieć odtąd ze sobą europejski formularz E 101, potwierdzający, że zostali zwolnieni przez swój zakład pracy, by mogli udać się do Danii, i że mają ubezpieczenie społeczne w swym kraju.
Osoby zatrudniane przez agencje pracy sezonowej muszą mieć pozwolenie na pobyt i pracę w Danii, czego dotąd nie wymagano. Kroki te uzgodniono w wyniku spotkania ministra pracy z pięcioma partiami reprezentującymi znaczną większość parlamentarną. W maju 2004 r. zawarły one z rządem porozumienie, w myśl którego przybysze z nowych krajów członkowskich UE powinni mieć umowę o pracę w Danii i otrzymywać takie same płace i inne warunki pracy, jak Duńczycy.
Duńskie związki zawodowe skarżyły się jednak na niektórych pracodawców, że robotnikom z krajów Europy Wschodniej płacą niższą stawkę, zwłaszcza w budownictwie i rolnictwie.
Duński urząd imigracyjny ujawnił 30 przypadków, w których przedsiębiorstwa duńskie sprowadzały nielegalnie pracowników z Europy Wschodniej do prac budowlanych w Danii. Niektórzy pracodawcy tworzyli fikcyjne firmy, tylko po to, by obejść duńskie zasady pracy i płacy.
Minister pracy zapewnił, że policja duńska będzie specjalnie szkolona do wykrywania nadużyć w tej dziedzinie.
Jednocześnie wyraził przekonanie, że skala zjawiska jest ograniczona. Od maja 2004 do końca stycznia 2005 zgodę na pracę wydano tylko 1438 przybyszom z Europy Wschodniej, w tym 562 Polakom i 539 Litwinom.