Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 4 | / | 2022 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-03-22 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ANSWEAR.COM S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Ustalenie przez Radę Nadzorczą Spółki liczby akcji, listy uczestników oraz warunków nabycia akcji w trzecim roku realizacji programu motywacyjnego | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Answear.com Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie, pod adresem: Aleja Pokoju 18, 31-564 Kraków, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000816066 („Spółka”), zawiadamia, że w dniu 22 marca 2022 r. Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie Regulaminu Programu Motywacyjnego przyjętego uchwałą nr 4/07/2020 Rady Nadzorczej Spółki z dnia 15 lipca 2020 r. (dalej: „Regulamin Programu Motywacyjnego”), zmienionego następnie uchwałą Rady Nadzorczej nr 3/09/2020 z dnia 4 września 2020 r. w przedmiocie zmiany postanowień Regulaminu Programu Motywacyjnego dla pracowników oraz współpracowników Spółki oraz ustalenia tekstu jednolitego Regulaminu Programu Motywacyjnego dla pracowników oraz współpracowników Spółki, podjęła uchwały związane z realizacją Programu Motywacyjnego (dalej: „Program Motywacyjny”) w 2022 r., w szczególności: 1. Uchwałę nr 3/03/2022 w przedmiocie ustalenia liczby akcji, jaka może zostać przyznana Uczestnikom Programu Motywacyjnego w trzecim roku realizacji programu (tj. w roku 2022) - na podstawie § 6 ust. 4 Regulaminu Programu Motywacyjnego Rada Nadzorcza postanowiła przeznaczyć w roku 2022 do objęcia przez Uczestników Programu Motywacyjnego 166.935 (słownie: sto sześćdziesiąt sześć tysięcy dziewięćset czterdzieści pięć) Akcji. 2. Uchwałę nr 4/03/2022 r. w przedmiocie zatwierdzenia listy Uczestników Programu Motywacyjnego ustalonej przez Zarząd. 3. Uchwałę nr 5/03/2022 w przedmiocie ustalenia celu wynikowego i dodatkowego warunku objęcia akcji Spółki w roku 2022 w ramach Programu motywacyjnego, zgodnie z którą Rada Nadzorcza wyraziła zgodę na ustalenie przez Zarząd celu wynikowego w 2022 roku jako wskaźnika EBITDA na poziomie 42.000.000,00 (słownie: czterdzieści dwa miliony) złotych („Cel Wynikowy”), z zastrzeżeniem, że osiągnięcie Celu Wynikowego będzie uprawniało do objęcia nie więcej niż 50% akcji spośród przyznanych Uczestnikom. Na podstawie § 5 ust. 5 Regulaminu Programu Motywacyjnego Rada Nadzorcza ustaliła dodatkowy warunek objęcia nie więcej niż 50 % z akcji przyznanych poszczególnym Uczestnikom Programu Motywacyjnego w postaci osiągnięcia przez Spółkę w 2022 roku sprzedaży on line w wysokości 900.000.000,00 (słownie: dziewięćset milionów) złotych. Objęcie akcji nastąpi z uwzględnieniem progów procentowych wskazanych w postanowieniach Regulaminu Programu Motywacyjnego. Przez sprzedaż on-line należy rozumieć zafiskalizowaną sprzedaż w roku 2022, łącznie ze sprzedażą prowadzoną na zasadach komisu wyrażoną w pełnej wartości (w cenie sprzedaży do klienta, bez podatku VAT), jak również z opłatami klientów za transport przesyłek o wartości poniżej progu darmowej dostawy. Wskaźnik EBITDA (zysk operacyjny powiększony o amortyzację) nie zawiera wyceny Programu Motywacyjnego dla pracowników oraz współpracowników Spółki. Zarząd Answear.com S.A. pragnie podkreślić, że Program Motywacyjny został utworzony w celu stworzenia mechanizmu motywującego członków Zarządu Spółki oraz jej kluczowych pracowników i współpracowników do działań zapewniających długotrwały wzrost wartości Spółki, stabilizacji kadry menedżerskiej Spółki, stworzenia przejrzystych warunków dodatkowego wynagradzania pracowników i współpracowników Spółki za ich wkład we wzrost wartości Spółki, w tym w szczególności w zwiększenie jej przychodów i zysków, a w konsekwencji wzrostu wartości akcji Spółki oraz wartości dla akcjonariuszy. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| The Management Board of Answear.com SA with its seats in Kraków Aleja Pokoju 18, 31-564 Kraków, entered into the register of entrepreneurs of the National Court Register at the District Court for Kraków-Śródmieście in Kraków, XI Commercial Division of the National Court Register under the number KRS: 0000816066 ("Company"), announces that on March 22, 2022, the Supervisory Board of the Company, acting pursuant to the Regulations of the Incentive Program adopted by Resolution No. 4/07/2020 of the Supervisory Board of the Company of July 15, 2020 (hereinafter: " Regulations of the Incentive Program "), amended by the resolution of the Supervisory Board No. 3/09/2020 of September 4, 2020 on the amendment of the provisions of the Regulations of the Incentive Program for employees and associates of the Company and establishing a uniform text of the Regulations of the Incentive Program for employees and associates of the Company, adopted the following resolutions related to the implementation of the Incentive Program (hereinafter: "Incentive Program") in 2022: 1. Resolution No. 3/03/2022 on the determination of the number of shares that may be granted to the Incentive Program Participants in the third year of the program implementation (i.e. in 2022) - pursuant to § 6 sec. 4 of the Regulations of the Incentive Scheme, the Supervisory Board decided to allocate 166,935 (say: one hundred and sixty-six thousand nine hundred and forty-five) Shares to the Participants of the Incentive Scheme in 2022. 2. Resolution No. 4/03/2022 on the approval of the list of Incentive Program Participants proposed by the Management Board. 3. Resolution No. 5/03/2022 on the determination of the target result and the additional condition for the acquisition of the Company's shares in 2022 under the Incentive Program, according to which the Supervisory Board consented to the Management Board setting the result target for the year 2022 being EBITDA ratio at the level of 42,000,000.00 (in words: forty two million) zloty ("Result Objective"), provided that achieving the Result Objective would entitle to acquire no more than 50% of the shares granted to the Participants. Pursuant to § 5 sec. 5 of the Incentive Scheme Regulations, the Supervisory Board established an additional condition for taking up no more than 50% of the shares granted to individual Participants of the Incentive Program subject to the condition that the Company’s on-line sales would achieve an amount of PLN 900,000,000.00 (say: nine hundred million zloty). The shares would be acquired subject to the percentage thresholds indicated in the Incentive Program Regulations. On-line sales means sales invoiced during the period including sales based on commission agreements with suppliers expressed in its full price (net value) paid by customer. On-line sales include also revenues from fee for shipments paid by customer for orders below the free delivery threshold. The EBITDA ratio (operating profit plus depreciation and amortisation) does not include the cost of valuation of the Incentive Program for the Company's employees and associates. Management Board Answear.com S.A. would like to emphasize that the Incentive Program has been implemented in order to create a mechanism motivating members of the Management Board and its key employees and associates to take actions ensuring long-term growth of the Company's value, stabilization of the management staff of the Company, creating transparent conditions for additional remuneration of employees and associates of the Company for their contribution to the increase of the Company’s valuation, including, in particular, increasing its revenues and profits, and, consequently, increasing the value of the Company's shares and value for shareholders. |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-03-22 | Krzysztof Bajołek | Prezes Zarządu | Krzysztof Bajołek | ||