Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 12 | / | 2022 | |||||||||
| Data sporządzenia: | ||||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ROPCZYCE | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Potwierdzenie przez Radę Nadzorczą wykonania celów budżetowych wyznaczonych w Programie Motywacyjnym na 2021 rok i uchwalenie celów budżetowych Programu Motywacyjnego na 2022 rok | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 31 z dnia 26 maja 2021 roku, Zarząd spółki pod firmą Zakłady Magnezytowe „ROPCZYCE” S.A. („Spółka”) informuje, iż w dniu 8 kwietnia 2022 roku Rada Nadzorcza Spółki działając na podstawie § 5 ust. 5.1 Regulaminu Programu Motywacyjnego, zatwierdzonego uchwałą nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2019 r., podjęła uchwałę potwierdzającą wykonanie celów budżetowych wyznaczonych na 2021 rok, poprzez osiągnięcie i przekroczenie wyznaczonego wskaźnika ważonego wykonania celów budżetowych w stopniu maksymalnym. Wobec powyższego uczestnicy Programu Motywacyjnego mają prawo do nieodpłatnego nabycia akcji Spółki w łącznej liczbie 188.675 akcji, określonej uchwałą nr 18 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 28 kwietnia 2021 r. Zarząd informuje ponadto, iż również w dniu 8 kwietnia 2022 roku Rada Nadzorcza Spółki działając na podstawie § 1 ust. 4 uchwały nr 5 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 28 czerwca 2019 r. oraz na podstawie § 3 ust. 3.2 Regulaminu Programu Motywacyjnego, a także w oparciu o postanowienia zawarte w uchwale nr 25 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 8 kwietnia 2022 roku, określające pulę akcji dla czwartej transzy Programu Motywacyjnego w 2022 roku na poziomie 252.015 akcji, podjęła uchwałę określającą cele budżetowe Programu Motywacyjnego na 2022 rok. W związku z powyższym Rada Nadzorcza wyznaczyła: cel 1 – 85% zysku operacyjnego EBIT zakładanego w budżecie na 2022 rok; i cel 2 – 85% zysku netto zakładanego w budżecie na 2022 rok. P – pula podstawowa (realizacja celów 1 i 2 uprawnia do objęcia puli podstawowej w ramach transzy na 2022 rok w ilości 219.112 akcji). W sytuacji gdy cele Programu zostaną przekroczone, liczba akcji zostanie zwiększona proporcjonalnie do stopnia przekroczenia celów, aż do wyczerpania puli akcji w ramach IV transzy Programu Motywacyjnego, tj. do poziomu 252.015 akcji. Warunek realizacji Jeżeli: (EBIT_T)/(85%EBIT_B)≥1 i (NETTO_T)/(85%NETTO_B)≥1; to: W - Wskaźnik przekroczenia celów: W=[(EBIT_T)/(85%EBIT_B)]*0,7 + [(NETTO_T)/(85%NETTO_B)]*0,3 W min=1 W max=1,15 gdzie: EBIT_T - zysk operacyjny osiągnięty w 2022 roku; EBIT_B - zysk operacyjny przyjęty w budżecie na 2022 rok; NETTO_T - zysk netto osiągnięty w 2022 roku; NETTO_B - zysk netto przyjęty w budżecie na 2022 rok. V – łączna ilość przyznanych akcji: V=W*P |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-04-08 | Józef Siwiec | Prezes Zarządu | |||
| 2022-04-08 | Robert Duszkiewicz | Wiceprezes Zarządu | |||