Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 9 | / | 2019 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2019-05-17 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| THE DUST S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Produkcja aplikacji dla PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. – list intencyjny z realizatorem | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd The Dust S.A. z siedzibą we Wrocławiu („Emitent”, „The Dust”) informuje, że w dniu 17 maja 2019 r. Emitent zawarł list intencyjny ze spółką Partner of Promotion Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie („PoP”), która realizuje na rzecz PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. zadania w ramach kampanii społecznej „Bezpieczny przejazd”. The Dust i PoP zamierzają współpracować przy realizacji zamówienia, w ramach czego Emitent ma wyprodukować trzy aplikacje edukacyjne na urządzenia mobilne, w tym jedną w technologii VR. List intencyjny określa maksymalne wynagrodzenie The Dust na kwotę 371 tys. zł netto, tj. 456 tys. zł brutto. Celem przedmiotowej kampanii jest podnoszenie świadomości zagrożeń wynikających z niezachowania szczególnej ostrożności na przejazdach i terenach kolejowych. Podpisany list ma charakter intencyjny. Realizacja przedsięwzięć podejmowanych na jego podstawie wymaga szczegółowego uregulowania w odrębnej umowie. List intencyjny obowiązuje do 17 czerwca 2019 r. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2019-05-17 | Jakub Wolff | Prezes Zarządu | |||
| 2019-05-17 | Krzysztof Wagner | I Wiceprezes Zarządu | |||