Kariera

Polski rynek outsourcingu procesów biznesowych jest wart 3,96 mld złotych, wynika z badań Instytutu Outsourcingu, wykonanych przez Millward Brown SMG/KRC.

W wakacje podróży służbowych jest zdecydowanie mniej niż podczas innych miesięcy w roku. Dlatego sieć hoteli Nowotel, by przyciągnąć urlopujące rodziny, proponuje program Family&Novotel.

10 mln zł czeka na firmy, które chcą zorganizować szkolenia i doradztwo na Podkarpaciu.

Głównym założeniem nowego modelu rynku pracy jest łączenie elastyczności zatrudnienia z jego bezpieczeństwem, czyli pewnością, że w ciągle zmieniającym się świecie szybko znajdzie się pracę na każdym etapie życia zawodowego i szanse na rozwój.

W 2010 r. pracownicy złożyli do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) o 22 proc. więcej skarg niż w 2009 r.

Przemysław Nowak zastąpił Leszka Krawczyka na stanowisku prezesa Portu Lotniczego Łódź.

14 lipca zadebiutuje na rynku nowy magazyn dla biznesu – „Business Security Magazine”, skierowany do kadry zarządzającej.

Internauci lepiej zarabiają i łatwiej dostają pracę - wynika z Diagnozy Społecznej 2011. Częściej zdobywają nowe kwalifikacje i są bardziej zaradni - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Nawet co piąty prawnik nie ma szans na otwarcie kancelarii. Musi mu wystarczyć etat w urzędzie czy prywatnej firmie. To skutek nasycenia rynku usług i spadającej liczby zleceń – informuje "Rzeczpospolita".

Autoryzowana Sieć Sprzedaży T-Mobile poszukuje kandydatów na stanowisko: specjalista ds. logistyki. Miejsce pracy: Gdańsk

Gorące, letnie dni są przyjemne na plaży czy nad jeziorem, ale w pracy już niekoniecznie. Jak firmy dbają o to, aby upał nie doskwierał ich pracownikom?

Pracownicy amerykańskich korporacji zgubili w zeszłym roku ponad 85 tysięcy komputerów przenośnych. Z tego powodu pracodawcy zanotowali ponad 2 mld dolarów strat – pokazują najnowsze badania ‘’The Billion Dollar Lost Laptop Problem’’.

Nawet co piąty prawnik nie ma szans na otwarcie kancelarii. Musi mu wystarczyć etat w urzędzie czy prywatnej firmie. To skutek nasycenia rynku usług i spadającej liczby zleceń – informuje "Rzeczpospolita".

Zarobki specjalistów i menedżerów zależą nie tylko od koniunktury w gospodarce, ale także od sektora, w jakim pracują.

42 proc. firm z sektora inżynierii zadeklarowało w badaniu Antal Global Snapshot potrzebę powiększenia swoich zespołów o specjalistów i menedżerów.