Kariera

Odznakę policyjną będą mogły nosić także osoby bez średniego wykształcenia, a nawet ci, którzy popełnili wykroczenie - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Powód? Brak ludzi do pracy na ulicach.

Ponad połowa przedsiębiorstw ma problem z nieuczciwością swoich pracowników — wynika z badania "PB". Kradzieże, pijaństwo, nieróbstwo i fałszerstwa – to najczęstsze nadużycia w firmach.

Czechów, Słowaków czy Węgrów bijemy na głowę. Gdyby jeszcze szły z tym wydatki na badania i innowacje...

Na zamknięciu Dow Jones tracił 2,2 proc., a S&P500 i Nasdaq po 2,3 proc. Indeksy straciły całą zdobycz punktową od 19 kwietnia, czyli z poprzednich 29 sesji.

Pozytywne informacje o Grecji zdyskontowane zostały już wczoraj, a dzisiaj inwestorzy pozostali z dobrze im znanymi problemami, które skutecznie hamowały zapędy byków. Mimo wciąż szerokiego strumienia negatywnych informacji indeksy przez znaczą część sesji spadać wciąż jednak nie chciały.

Paris Hilton, globalna celebrytka, przyznała w wywiadzie udzielonym Piersowi Morganowi z CNN, że zarabia ponad 10 mln USD rocznie.

Lepiej mieć porządny zawód, niż byle jakie studia – informuje tygodnik "Newsweek", przerażony skalą bezrobocia wśród absolwentów szkół wyższych.

1 czerwca Maciej Kossowski wejdzie do zarządu Grupy Onet.pl. Maciej Żak, dotychczasowy wiceprezes, kończy pracę w zarządzie spółki.

Zarząd i związki zawodowe porozumieli się co do warunków zwolnień grupowych.

W maju 2011 r. liczba planowanych zwolnień w USA według raportu Challengera wyniosła 37 135 osób. W kwietniu wyniosła 36 490 osób.

Colliers informuje o awansach menedżerów.

Jeśli nie masz za dużo czasu na naukę, a marzą ci się tytuł doktora, zapisz się na kurs korespondencyjny. Na Słowacji.

Supermodelka Naomi Campbell zastanawia się, czy nie pozwać producenta batoników marki Cadbury’s, koncernu Kraft Foods – poinformował Presserwis. 

Liczba rzeczywiście szukających pracy jest o jedną piątą mniejsza niż w rejestrach pośredniaków. Na Warmii i Mazurach różnica wynosi nawet 50 proc. - pisze "Gazeta Wyborcza".

Co roku w Dniu Dziecka mali adepci Akademii Przyszłości, projektu naszego stowarzyszenia, siadają w fotelach prezesów wielkich korporacji, takich jak TVN czy BP. To przemyślany sposób sprawienia, by osoby dzisiaj skazane na porażkę jutro odnosiły sukces i dobrze sobie radziły w życiu.