HR i rynek pracy

Hygienika obiecuje zyski w tym roku

Hygienika ma strategię, która pozwoli jej wyjść ze strat. Stawia na marże i eksport do "demoludów".

ING OFE: giełda w górę o 15 proc.

Stawiamy na handel detaliczny, przemysł, paliwa i banki — mówią zarządzający gigantem wśród OFE.

Tak to widzę Dostawcy technologii nie narzekają

Rozwarstwia się rynek call center

Czy wszystkie centra telefoniczne zasługują na to, żeby nazywać je call center?

Poczta przechodzi do ataku

Do 2015 r. nowa strategia

DWS TFI: Korekta okazją do kupna akcji

SAP BCM sprzedawany jako usługa

Oprogramowanie dla call center można pożyczyć. Pionierską w Europie ofertę przedstawiła właśnie nowa — choć stara — polska firma.

Firma cię wymasuje i nakarmi

Dietetyk ustala menu w stołówce, ipody dają komfort pracy w open space, pracownicy uczą się "zarządzać energią życiową"…

Lepiej mówić szefowi prawdę

Firmy mogą mieć szczęśliwszych i zdrowszych, a zatem także bardziej wydajnych, pracowników, jeśli tylko pozwolą by mówili oni swoim szefom, co o nich myślą. Takie wnioski płyną z najnowszych badań naukowych.

Żeby się chciało

Zwolnienia, więcej pracy, obcięte premie i pensje. Jak pracować z ludźmi, gdy wszyscy są zdemotywowani, nawet szefowie?

Kryzys zmusił nas do cięższej pracy

Nasi pracodawcy najbardziej brutalnie z krajów UE obeszli się z pracownikami. Ale gospodarka korzysta.

Przed czterdziestką chcą najwięcej

Najwyższych płac oczekują osoby w wieku 35-39 lat. Później średnia oczekiwań spada.

Pieniądz najlepiej napędza ludzi

W niemal wszystkich branżach firmy znacznie obniżyły premie. Najwięcej stracili pracownicy produkcji.

Gdy zespół źle gra

Coach nie mówi, jak coś zmienić. Pomaga znaleźć rozwiązanie, ale nie narzuca swoich pomysłów.

Coaching firmie się opłaci

Rozmowa z Giovanną D’Alessio, ekspertem od coachingu, prezydentem elektem ICF

Podyplomowe studia dla HR-owców ocenione

Które uczelnie prowadzą najlepsze studia z zarządzania zasobami ludzkimi?

Etap rozwoju: MBA

Awans, lepsza praca, większe pieniądze i kontakty w świecie biznesu — takie korzyści ze studiów MBA wymieniają ich absolwenci.

Te studia to mile widziany dodatek

Jakie znaczenie ma dla pracodawców to, czy kandydat na pracownika ma dyplom MBA?

Firmy tną szkolenia

Rok 2010 jest wielką niewiadomą. Ostatnie miesiące pokazały, że wysokość wydatków firm na szkolenia zależy od kondycji gospodarki.

Galeria osobliwości w portfelach Polaków

Najwyższe pensje rosną o jedną trzecią szybciej niż najniższe. Rozpiętości widać też w powiatach i podziale na płci.