Miesięczny Indeks Koniunktury (MIK), opracowywany przez Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) i obliczany na podstawie badań na 500 przedsiębiorstwach, utrzymał się w styczniu nad kreską i wyniósł 101,2 pkt, o 1,1 pkt więcej niż w grudniu 2023 r. Przekroczenie poziomu 100 pkt oznacza przewagę nastrojów pozytywnych wśród przedsiębiorców. Styczniowy odczyt jest jednak niższy od listopadowego, gdy sięgnął najwyższego w ubiegłym roku poziomu 104,2 pkt.
— Firmy wchodzą w 2024 r. w relatywnie dobrych nastrojach, wyraźnie lepszych niż przed rokiem. Obecnie wskaźnik MIK jest o 6,3 pkt wyższy niż ubiegłoroczny odczyt styczniowy. Można zatem się spodziewać, że koniunktura gospodarcza w tym roku przyniesie ożywienie w krajowej gospodarce i odbicie po okresie stagnacji — mówi Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE.
Powyżej poziomu neutralnego są trzy komponenty: wynagrodzenia (127,2 pkt, wzrost o 7,9 pkt), płynność finansowa (118,6 pkt, wzrost o 3,8 pkt) i zatrudnienie (105,3 pkt, spadek o 1,3 pkt). Na wysoką wartość wynagrodzeń wpłynął duży udział przedsiębiorstw (44 proc.) planujących podnieść płace. Ma to związek ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia w Polsce od stycznia 2024 r. Pozytywna ocena płynności finansowej firm utrzymywała się przez cały 2023 r. Pozytywna ocena komponentu zatrudnienia utrzymuje się powyżej 100 pkt od sierpnia 2023 r.
Poniżej neutralnego poziomu wypadają natomiast takie komponenty jak: inwestycje (84,0 pkt, spadek o 1,8 pkt), wartość sprzedaży (94,1 pkt, wzrost o 3,9 pkt), nowych zamówień (91,9 pkt, wzrost o 9,9 pkt) czy mocy produkcyjnych (91,7 pkt, spadek z 95,6 pkt).
— Pozytywne nastroje przeważają w usługach, produkcji oraz budownictwie, a także w średnich i dużych firmach. Po stronie barier dla biznesu dominują dziś koszty pracy, na które narzeka siedem na 10 badanych firm. Wpływa na to zapewne rekordowy wzrost płacy minimalnej i konieczność rewidowania części płac w przedsiębiorstwach. 56 proc. badanych zaznacza, że najsilniejszy wpływ na decyzje biznesowe w 2024 r. będzie wywierał właśnie wzrost minimalnego wynagrodzenia. Co ciekawe, maleje znaczenie niepewności gospodarczej, którą wskazało obecnie 56 proc. badanych, najmniej od początku 2021 r. — mówi Andrzej Kubisiak.