fundusze UE

Kalejdoskop Pulsu 12 czerwca 2006 r.

Kiedy 16 maja 2006 r. spółka windykacyjna Cash Flow wchodziła na GPW, opublikowaliśmy w Pulsie Biznesu tekst o nieprawidłowościach w gliwickiej spółce Montochem, zadając pytanie, czy to giełdowy debiutant i jego ludzie za nie odpowiadają. Znamy już odpowiedź. Udzieliła jej prokuratura. Więcej w poniedziałkowym Pulsie Biznesu lub tutaj.

Europa popiera e-społeczeństwo

100 mld złotych na drogi, kolej, lotniska i środowisko - prasa

"Gazeta Wyborcza" dotarła do projektu, jak Polska zamierza wydać ponad 21 mld euro przeznaczonych na infrastrukturę i ochronę środowiska w budżecie Unii Europejskiej w latach 2007-13.

4,3 mld euro koszt inwestycji związanych z ochroną środowiska

Resort środowiska obsługuje obecnie 86 projektów inwestycyjnych o łącznej wartości szacowanej na 4 mld 300 mln euro - wynika z informacji przedstawionej w czwartek przez wiceminister środowiska Agnieszkę Bolestę podczas obrad sejmowej komisji ochrony środowiska.

Łączny koszt inwestycji związanych z ochroną środowiska wyniesie 4,3 mld EUR

Z europejskiego Funduszu Spójności finansowanych jest 86 projektów inwestycji związanych z ochroną środowiska oraz dwa projekty dotyczące pomocy technicznej. Łączny koszt tych przedsięwzięć szacowany jest na 4 mld 300 mln euro - wynika z informacji przedstawionej w środę przez wiceminister środowiska Agnieszkę Bolesta.

Łączny koszt inwestycji związanych z ochroną środowiska wyniesie 4,3 mld EUR

Z europejskiego Funduszu Spójności finansowanych jest 86 projektów inwestycji związanych z ochroną środowiska oraz dwa projekty dotyczące pomocy technicznej. Łączny koszt tych przedsięwzięć szacowany jest na 4 mld 300 mln euro - wynika z informacji przedstawionej w środę przez wiceminister środowiska Agnieszkę Bolesta.

Puls Przedsiębiorcy – 20 marca 2006

Wczasy pod gruszą to dziś za mało, by zatrzymać dobrych pracowników. Gdy nie chcemy zwiększać pensji, warto pomyśleć o systemie kafeteryjnym. Co to takiego? Otóż obok znanych od lat tradycyjnych składników wynagrodzeń (pensji, premii, trzynastki czy dodatków z okazji świąt), wiele firm stosuje pozafinansowe systemy wynagradzania.

Rząd likwiduje kolejne bariery w wykorzystywaniu funduszy UE

Nowelizacja ustawy o finansach publicznych, ułatwienia w składaniu wniosków, rozwiązanie problemu różnickursowych i usunięcie barier formalno-administracyjnych, to najbliższe zadania rządu, dzięki którym Polska wykorzysta więcej pieniędzy z Unii Europejskiej - podało Centrum Informacyjne Rządu.

Drogowa dyrekcja dostanie ponad 1 mld zł na remonty

Zamojska Starówka do remontu

Puls Przedsiębiorcy – 6 marca 2006

Przedsiębiorca nie zna dnia ani godziny — w każdej chwili może go odwiedzić inspekcja pracy i sprawdzić, czy wszystko u niego w porządku. Inspekcja pracy sprawdza, czy w firmie przestrzega się przepisów prawa pracy, w tym bhp.

Puls Przedsiębiorcy – 27 lutego 2006

Na jedno ogłoszenie o pracy dla menedżera napływa kilkaset podań. CV trzeba traktować jak swoją ulotkę reklamową. Aby się sprzedać, czyli znaleźć pracę, musi być świetne. Jednak nadawanie mu niezwykłej formy czy kolorystyki ma sens jedynie wtedy, gdy ktoś zgłasza się na stanowiska, na których wymaga się kreatywności.

Puls Przedsiębiorcy – 20 lutego 2006

Dzisiaj na łamach Pulsu Biznesu oraz na stronach www.pb.pl i www.ipo.pl publikujemy opracowany przy współpracy z IPO Portalem Finansowym ranking najskuteczniejszych domów maklerskich. Będzie to pierwszy tego typu ranking w Polsce. Dotychczasowe rankingi domów maklerskich skierowane były do inwestorów indywidualnych. Ranking IPO.

Kalejdoskop Pulsu 06 lutego 2006 r.

Kontrolowany przez Polskie Sieci Elektroenergetyczne (PSE) Exatel, który właśnie zakończył pracę nad strategią na trzy lata, ma szerokie plany rozwoju. Operator chce zdobyć na parkiecie od 150 do 300 mln zł na inwestycje. Tylko czy pozwoli mu na to skarb państwa? Więcej w poniedziałkowym Pulsie Biznesu lub tutaj.

Puls Przedsiębiorcy – 30 stycznia 2006

W wielu firmach mróz przyczynił się do zawieszenia pracy, w innych spowodował znaczne opóźnienia. Niektórzy pracodawcy zrezygnowali z walki z aurą i z powodu zimna w biurach pozwalniali pracowników do domów. Jak radziły sobie polskie firmy z ostatnia falą silnych mrozów pisze „Przedsiębiorca”, dodatek do „Pulsu Biznesu”. Artykuł można również przeczytać tutaj.

Puls Przedsiębiorcy – 23 stycznia 2006

Na początku roku oceniani są nie tylko uczniowie. Coraz więcej firm pomaga sobie w ten sposób przy podejmowaniu decyzji personalnych. Jeśli pracodawca regularnie ocenia pracowników, czyli co roku, albo nawet częściej sprawdza, jak podwładni wypełnili założone wcześniej cele, to otrzymuje informacje, które dadzą mu m.in. podstawy do zróżnicowania wynagrodzeń.

Puls Przedsiębiorcy – 16 stycznia 2006

Ponad dwa miesiące zostały pracownikom na wykorzystanie zaległych urlopów. Jeśli firma tego nie dopatrzy, to narazi się Państwowej Inspekcji Pracy. Pracodawca powinien udzielić pracownikowi urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. W praktyce bywa z tym jednak różnie.

Apel o uproszczenia

Puls Przedsiębiorcy – 9 stycznia 2006

Od nowelizacji kodeksu pracy w 2004 r. spraw o naruszenie zakazu dyskryminacji jest coraz więcej. Wydłużyła się lista powodów, ze względu na które nie wolno dyskryminować. Wcześniej zakaz dotyczył tylko płci, obecnie także m.in. wieku, orientacji seksualnej, przynależności związkowej, rasy, religii.

Puls Przedsiębiorcy – 2 stycznia 2006

Ubiór pracowników jest elementem tzw. corporate identity, czyli identyfikacji przedsiębiorstwa. Oprócz architektury budynków, jednakowego wzoru materiałów do korespondencji czy wystroju wnętrz, właśnie wygląd pracujących w firmie osób decyduje o tym, jak jest ona postrzegana.