Chociaż liczba osób znajdujących zatrudnienie w Polsce wzrasta, a zjawisko tzw. bezrobocia strukturalnego w porównaniu z latami ubiegłymi sukcesywnie zanika, to jednak polski rynek pracy nadal zmaga się z wieloma trudnościami. Tak wynika z „Raportu o pracy” zaprezentowanego wczoraj w siedzibie Pracodawców RP. Badanie zostało poświęcone aktualnym trudnościom oraz wyzwaniom, z którymi zmierzyć musi się polska gospodarka. Analiza skoncentrowała się na zagadnieniach dotyczących m.in. zatrudnienia i demografii.
— Głównym problemem, przed którym staje polski rynek, jest brak rąk do pracy. Jest on zauważalny zwłaszcza w sektorze handlowo- -usługowym i produkcyjnym. Dodatkowo polskie społeczeństwo zaczyna się poważnie starzeć, od czterech lat systematycznie maleje liczba osób w wieku produkcyjnym — powiedział Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP. Według Malinowskiego, negatywnie na kwestię podaży pracy wpłynęła emigracja zarobkowa polskich obywateli na rynki zachodnie. W związku z tym pożądana byłaby jak najdłuższa aktywność zawodowa pracowników, którzy zostali nad Wisłą.
— Naszym zdaniem, niekorzystnym działaniem jest obniżenie wieku emerytalnego. To ruch w złą stronę, bo spowoduje poważne komplikacje na rynku pracy, ale również ujemnie wpłynie na kondycję finansową państwa polskiego — komentuje Andrzej Malinowski. W tej sytuacji Pracodawcy RP zalecają otwarcie się na emigrację pracowników zza wschodniej granicy, a konkretnie na obywateli Ukrainy. Według ostatnich danych w tym roku do Polski przybędzienawet milion osób z tego kraju, które mają szanse na znalezienie pracy. Inne rekomendacje — należy aktywizować zawodowo Polaków w wieku produkcyjnym, którzy obecnie są poza rynkiem zatrudnienia. Zmiany powinny dotknąć także m.in. system edukacyjny, który musi być ukierunkowany na konkurencyjność gospodarki. Autorzy raportu zalecają powstanie narodowej strategii dotyczącej edukacji, która miałaby na celu reagowanie na potrzeby rynku. Ich zdaniem, konieczne jest też wspieranie aktywności zawodowej osób po 50. roku życia. © Ⓟ