Wakacje od ZUS i ulga od zasiłku chorobowego dla firm

Jarosław KrólakJarosław Królak
opublikowano: 2024-01-09 20:00

Premier Donald Tusk stwierdził w środę, że rząd pełną parą pracuje nad projektami mającymi ulżyć przedsiębiorcom.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • Jakie korzystne dla przedsiębiorców rozwiązania zaproponował rząd
  • Od kiedy mają wejść w życie
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Po wtorkowym posiedzeniu Rady Ministrów premier Donald Tusk zapowiedział dwa pakiety rozwiązań dla przedsiębiorców. Pierwszy dotyczy tzw. wakacji od ZUS.

– Pracujemy nad pakietem dla małych firm i osób samozatrudnionych w zakresie urlopu dla przedsiębiorców. Przyjęliśmy na posiedzeniu rządu informację Krzysztofa Hetmana, ministra rozwoju i technologii, na ten temat. Projekt wakacji od ZUS ma trafić do Sejmu najpóźniej do końca marca 2024 r. - podał premier.

Potwierdził, że chodzi o zwolnienie ze składek na ZUS.

– Każdy mały przedsiębiorca będzie mógł zawiesić płacenie składek na ubezpieczenia społeczne na jeden miesiąc w roku. Będzie można skorzystać z tego na przykład w razie problemów finansowych. Składki zapłaci za przedsiębiorców państwo, aby nie tracili na przyszłej emeryturze – mówił Donald Tusk.

Pierwotnie rząd rozważał 3-miesięczne wakacje od ZUS. Zakładany okres ulgi został jednak mocno skrócony.

Procedury będą proste: zainteresowany przedsiębiorca poinformuje ZUS o zamiarze skorzystania z wakacji składkowych. Po ich zakończeniu obciążenie wróci automatycznie, przedsiębiorca nie będzie musiał nic zgłaszać.

Drugim korzystnym dla firm rozwiązaniem ma być ulga w zasiłkach chorobowych wypłacanych pracownikom.

– Obecnie pracodawca płaci pracownikowi zasiłek chorobowy od pierwszego do 33 dnia choroby. Projekt, nad którym pracuje ministerstwo pracy i polityki społecznej, zakłada, że już od pierwszego dnia choroby zasiłek będzie mu wypłacać ZUS – powiedział szef rządu.

Projekt ma również zostać przekazany do Sejmu w pierwszym kwartale tego roku.

Obie zapowiedziane korzyści dla firm mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2025 r., aczkolwiek niewykluczone jest ich wejście w życie już drugiej połowie bieżącego roku.