Wzrośnie globalna wypłata dywidend

Tadeusz Stasiuk
opublikowano: 22-02-2021, 08:57

Po ubiegłorocznym załamaniu, w 2021 r. ma wzrosnąć globalna wypłata dywidend. Z uwagi na lepsze perspektywy spółki będą chętniej dzieliły się zyskiem z akcjonariuszami, informuje Reuters.

fot. Bloomberg
fot. Bloomberg

Najnowsze szacunki zakładają, że w br. wypłata dywidend może wzrosnąć o nawet 5 proc. Tymczasem w 2020 r. zmniejszyły się one o ponad 10 proc. w ujęciu bazowym notując największe załamanie od czasów światowego kryzysu finansowego sprzed ponad dekady. W związku z kryzysem wywołanym wybuchem pandemii koronawirusa jedna na pięć spółek obniżyła kwotę zysku przeznaczonego dla akcjonariuszy zaś jedna na osiem całkowicie zrezygnowała z wypłaty dywidendy.

Wyliczenia opracowane przez Janus Henderson’s Global Dividend Index wskazują, że w okresie od kwietnia do grudnia 2020 r. włącznie, redukcja wartości dywidend osiągnęła poziom 220 mld USD. To znacznie jednak mniej niż zakładały wcześniejsze projekcje na poziomie nawet 400 mld USD.

Ostatnie badania wskazują na poprawę sytuacji, choć czarny scenariusz zakłada kontynuację spadku, tym razem w granicach 2 proc. Najbardziej optymistyczna prognoza zakłada wzrost wypłaty dywidend o 5 proc.

Jest całkiem prawdopodobne, że spółki wypłacą specjalne dywidendy w 2021 r., wykorzystując mocne pozycje gotówkowe, aby odrobić część spadku dystrybucji w roku ubiegłym – napisano w komunikacie.

Największy udział w oczekiwanym odbiciu ma mieć sektor bankowy co należy wiązać ze złagodzeniem restrykcji nałożonych na tego typu instytucje m.in. przez Europejski Bank Centralny czy Bank Anglii. W tym sektorze redukcja dywidend sięgnęła około 70 mld USD.

Dywidendy w Europie, bez Wielkiej Brytanii, spadły w 2020 r. aż o 28,4 proc. do poziomu 171,6 mld USD. To najgorszy wynik od co najmniej 2009 r. Dla kontrastu dywidendy wypłacane przez spółki w Ameryce Północnej wzrosły o 2,6 proc. ustanawiając nowy rekord na poziomie 549 mld USD.

Wśród firm, które w zeszłym roku podzieliły się największym zyskiem z udziałowcami w pierwszej dziesiątce czołowe pięć miejsc przypadło spółkom z USA i były to odpowiednio: Microsoft, AT&T;, Exxon Mobil, Apple oraz JPMorgan Chase. W TOP10 znalazły się zaledwie dwie spółki spoza USA. Na szóstym miejscu uplasował się China Construction Bank zaś na 10. Taiwan Semiconductor Manufacturing.

Opowieści z arkusza zleceń
Newsletter autorski Kamila Kosińskiego
ZAPISZ MNIE
×
Opowieści z arkusza zleceń
autor: Kamil Kosiński
Wysyłany raz w miesiącu
Kamil Kosiński
Newsletter z autorskim podsumowaniem najciekawszych informacji z warszawskiej giełdy.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Polecane