NEGOCJACJE NAD PROJEKTEM NOWEGO ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
Raport bieżący nr 39/2002
Zarząd Z.O. "Bytom" S.A. informuje o łamaniu prawa przez Komisję Międzyzakładową NSZZ Solidarność przy Z.O. "Bytom" S.A. w Bytomiu w związku z bojkotowaniem negocjacji w sprawie przyjęcia nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. W związku z raportem bieżącym nr 11/2002 o wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy pracowników Z.O. "Bytom" S.A. - pracodawca, będący podmiotem upoważnionym na podstawie Art. 241/2 K.p. w dniu 3 lipca wystąpił do wszystkich działających u niego zakładowych organizacji związkowych z inicjatywą zawarcia nowego Układu Zbiorowego pracy. Mimo wcześniejszych potwierdzeń przedstawiciele Komisji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" nie wzieli udziału w kolejnych spotkaniach negocjacyjnych, które odbyły się w dniach 11.07.2002r. , 29.07.2002r., i 20.08.2002r. Tym samym Komisja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" złamała przepisy prawa pracy , gdyż zgodnie z dyspozycją Art. 241/2 § 3 K.p. strona uprawniona do zawarcia układu nie może odmówić żądaniu drugiej strony podjęcia rokowań w celu zmiany układu uzasadnionej istotną zmianą sytuacji ekonomicznej bądź finansowej pracodawców jak również po dniu wypowiedzenia układu. W związku z nieobecnością przedstawicieli związku zawodowego NSZZ "Solidarność" podczas negocjacji - Zarząd Spółki oświadcza , że traktuje tą nieobecność jako bojkotowanie przez związek "Solidarność" prac nad nowym UZP oraz stoi na stanowisku, że działając w ten sposób związek "Solidarność" nie wywiązuje się z podstawowego obowiązku ciążącego na zakładowej organizacji związkowej. Zarząd Spółki stoi na stanowisku, że uchylanie się od negocjacji przez związek NSZZ "Solidarność" jest działaniem na szkodę Spółki, zwłaszcza w sytuacji, gdy podczas wcześniejszych spotkań przedstawiciele związku "Solidarność" deklarowali chęć zawarcia nowego UZP dla pracowników Z.O. "Bytom" S.A.
Data sporządzenia raportu: 21-08-2002