Dwa przejęcia

Marcin Goralewski
opublikowano: 2003-12-30 00:00

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne przejęły dwie spółki, które mają wzmocnić sieć sprzedaży podręczników — detaliczną i hurtową.

Do końca 2005 r. Dom Książki w Warszawie (DK) chce powiększyć sieć sprzedaży do 150 obiektów. Niedawno, kosztem ponad 8 mln zł, większościowy pakiet akcji DK przejęły wybierające się na giełdę Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne (WSiP).

— To ambitny plan, ale wierzę, że z takim partnerem jak WSiP uda się go nam zrealizować. Chcemy wyjść poza rynek mazowiecki. I to szybko — mówi Aneta Pączkowska, główna księgowa DK.

Na razie detalicznie...

W tej chwili sieć sprzedaży Domu Książki tworzy 27 placówek. Daje to spółce trzecie miejsce na rynku — po Empiku i Matrasie. Ta ostatnia firma może się jednak pochwalić siecią sprzedaży zbudowaną ze 105 placówek.

— Na rynku jest miejsce na nasze inwestycje. Jeszcze nie wiemy do końca, ile będą one kosztowały i jak zostaną sfinansowane. Trwają bowiem prace nad przyszłorocznym budżetem. Inwestycje na pewno jednak zrealizujemy, bo taka jest strategia WSiP. Będziemy detalicznym ramieniem tej firmy — tłumaczy Aneta Pączkowska.

...będzie też hurtowo...

WSiP myśli także o hurtowej sprzedaży. Pod skrzydła spółki trafiła sieć Wkra, jeden z większych dystrybutorów hurtowych w kraju. Niedawno Ministerstwo Skarbu Państwa zgodziło się na przejęcie przez WSiP nowej emisji akcji hurtownika. Dokapitalizowanie sięgnęło 14 mln zł. WSiP przejął także kolejne udziały we Wkrze od giełdowej spółki Muza (niedoszły inwestor branżowy spółki) i Empiku. WSiP ma już pakiet większościowy Wkry. Obie spółki przejęte przez WSiP nie są w najlepszej kondycji finansowej. DK na przykład realizuje postępowanie układowe z wierzycielami.

...i w końcu na giełdę

Wkrótce w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd ma wylądować prospekt emisyjny największego w kraju wydawcy książek edukacyjnych. Według naszych informacji, Ministerstwo Skarbu Państwa zamierza sprzedać drobnym graczom giełdowym do 25 proc. akcji WSiP. 40 lub 60 proc. akcji ma zostać kupione odpowiednio przez 4 lub 6 funduszy emerytalnych. 15 proc. akcji przejdzie na własność pracowników.