Trójmiasto na dwa dni stało się stolicą polskiego biznesu. Właśnie tutaj odbyła się tegoroczna edycja Follow the Leaders 2025, jednego z najważniejszych wydarzeń biznesowych w Polsce. Program wydarzenia obfitował w spotkania, które łączyły inspirację, wiedzę i praktyczne doświadczenie, a także stworzyły przestrzeń do rozmów o wyzwaniach, jakie stoją przed polskimi i międzynarodowymi firmami.
Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli wielu branż - od nowych technologii i finansów, bankowości, przez sektor usług biznesowych, aż po logistykę i przemysł. Organizatorzy zadbali o to, by agendę wypełniły zarówno tematy aktualne, jak i te, które w najbliższych latach będą kluczowe dla rozwoju gospodarki. Dyskutowano m.in. o roli cyfryzacji i sztucznej inteligencji w transformacji przedsiębiorstw, o konieczności inwestycji w zieloną energię, a także o nowych modelach zarządzania, które odpowiadają na potrzeby współczesnych pracowników.
Punktem centralnym konferencji były debaty i panele dyskusyjne odbywające się w ramach dwóch konferencji „BSS” oraz „EKO Transformacje”, w których wzięli udział uznani eksperci i praktycy biznesu. Podczas rozmów wskazywano nie tylko na wyzwania, takie jak presja kosztowa, zmiany regulacyjne czy niedobory kadrowe, ale również na szanse, jakie niesie ze sobą współpraca międzynarodowa, innowacje i odwaga we wdrażaniu nowych rozwiązań. Prelegenci zgodnie podkreślali, że w czasach dynamicznych zmian kluczowa staje się elastyczność i zdolność do szybkiego reagowania, ale także odpowiedzialność – zarówno wobec pracowników, jak i społeczeństwa oraz środowiska.
Organizatorzy zadbali o część edukacyjną dla młodych menedżerów, dla których zorganizowano Warsztaty. Osiem sesji edukacyjnych skupionych na rozwoju kompetencji miękkich oraz sztucznej inteligencji.
Nie zabrakło również wątków dotyczących kapitału ludzkiego i kultury organizacyjnej. Uczestnicy rozmawiali o tym, jak ważne jest budowanie środowiska pracy opartego na zaufaniu, otwartości i różnorodności. W dobie rywalizacji o talenty firmy muszą nie tylko oferować atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale także inwestować w rozwój swoich pracowników i dbać o ich dobrostan.
Integralną częścią Follow the Leaders były sesje networkingowe, które umożliwiły uczestnikom bezpośredni kontakt i wymianę doświadczeń. To właśnie w kuluarach padały pytania o przyszłe kierunki rozwoju biznesu, nowe modele współpracy i sposoby adaptacji do globalnych trendów. Wielu uczestników podkreślało, że to właśnie rozmowy i spotkania na żywo stanowią największą wartość tego typu wydarzeń.
Kulminacyjnym punktem była uroczysta gala wręczenia nagród w konkursie PRO Tiger, podczas której wyróżniono firmy i Menedżera Roku.
Statuetki trafiły do organizacji, które postawiły na innowacje, odpowiedzialny biznes oraz rozwój lokalnych społeczności. Nagrody stanowią ważny sygnał dla rynku – pokazują, że odwaga w działaniu i konsekwencja w realizacji wizji biznesowej są fundamentem trwałego sukcesu.
Laureaci to:
➡️ Najlepsza praktyka onboardingowa – Adaptive
➡️ Najciekawsze wdrożenie AI – inTechHouse
➡️ Najciekawszy koncept biurowy – Moderna
➡️ Innowacyjne rozwiązania dla biznesu – Rebench
➡️ BPO/SSC/GBS – Primient
➡️ CX – Foundever
➡️ Firma rekrutacyjna – Randstad
➡️ Ksiegowość, kadry, płace – Grant Thornton
➡️ Firma szkoleniowa – Hillway Training&Consulting
➡️ Lokalizacja – Invest in Pomerania (Trójmiasto)
➡️ Menedżer Roku – Michał Bielawski, CFO, Adaptive
Organizatorzy podsumowując wydarzenie podkreślili, że misją Follow the Leaders jest tworzenie przestrzeni do dialogu i wymiany wiedzy, ale również inspirowanie do podejmowania działań, które mogą zmieniać nie tylko przedsiębiorstwa, lecz całe otoczenie gospodarcze.
Konferencja stała się potwierdzeniem, że Trójmiasto nie tylko dynamicznie się rozwija, ale także odgrywa coraz ważniejszą rolę na mapie wydarzeń biznesowych w Polsce.
Partnerem Strategicznym Follow the Leaders była Invest in Pomerania, zaś Puls Biznesu był Patronem Mediowym tego wydarzenia.
Pełna fotorelacja z Follow the Leaders 2025 dostępna jest w galerii: zobacz zdjęcia
Autor: Wiktor Doktór Prezes, Pro Progressio