Kariera

18 czerwca odbędzie się bezpłatne webinarium dla przedsiębiorców pod hasłem „Zatrudnienie nowego pracownika - najważniejsze aspekty prawne”.

Pozarolnicze jednostkowe koszty pracy w gospodarce Stanów Zjednoczonych wzrosły w I kw. 2024 r. o 4,0 proc. w ujęciu kwartalnym, wynika z finalnego odczytu Departamentu Pracy.

Sześciu na 10 zatrudnionych cudzoziemców chce rozwijać karierę w naszym kraju. Częstym wyzwaniem jest jednak rozdźwięk między ich kompetencjami a wykonywaną pracą.

Dane o bezrobocie w niemieckiej gospodarce za maj okazały się gorsze niż zakładano zmniejszając szanse na mocniejsze jej odbicie w tym roku.

O reprezentantach pokolenia Z w kontekście ich pracy często mówi się źle. Warto jednak zwrócić uwagę na to, że najmłodsze pokolenia zawsze miały kiepską opinię.

Prawo określa zakres informacji, o które pracodawca może prosić podczas rekrutacji. W trakcie rozmowy nie należy poruszać tematów dotyczących przykładowo stanu cywilnego i zdrowia.

Najwięcej miejsc do obsadzenia jest w branży HoReCa, handlu i rolnictwie. Kandydatów nie brakuje, ale połowa firm spotkała się z sytuacją, gdy rezygnowali z zatrudnienia.

Pracodawca ma do wyboru różne metody i elementy poprawiające zaangażowanie pracowników. Na każdego podwładnego może mieć wpływ inny czynnik.

Osoby planujące wejście w tę branżę muszą uzyskać wpis do KRAZ. Wyzwaniem może być raportowanie przebiegu działalności. O czym jeszcze trzeba pamiętać?

Niezadowoleni z warunków pracy czy płacy mogą dostać status sygnalisty i uzyskać ochronę od państwa przed zwolnieniem. Biznes krytykuje posłów i rząd.

Stopa bezrobocia we Francji utrzymała się w pierwszym kwartale br. na poziomie 7,5 proc. co prawda przerywając serię wzrostów jakie obserwowano od początku 2023 r., niemiej należy do jednych z najwyższych w Unii Europejskiej i Eurolandzie.

Gopuff, startup specjalizujący się w szybkich dostawach, redukuje swoje zatrudnienie o 6 proc., aby przygotować się na "kolejny etap wzrostu" i osiągnąć cel, jakim jest pozytywny przepływ gotówki oraz rentowność do końca roku – podaje agencja Bloomberg.

Obowiązkiem przedsiębiorcy jest dofinansowanie zakupu okularów lub soczewek pracownikom, którzy spełniają wymagania wskazane w przepisach. Jak często musi do nich dopłacać?

Rozgrzany do niedawana rynek pracy w Wielkiej Brytanii wykazuje ostatnio symptomy wyraźnego spowolnienia. To oczekiwany przez Bank Anglii rozwój wypadków pozwalający na przeprowadzenie wkrótce pierwszej obniżki stóp procentowych.

Nowe badania naukowców z Binghamton University w Nowym Jorku wykazały, że prawa pracownicze należą do najsłabiej chronionych praw człowieka na świecie - informuje „Human Rights Quarterly”.