Kariera

Popyt na pracę pozostaje w stanie zamrożenia w oczekiwaniu na trwałe ożywienie gospodarki lub sezonowy wzrost - oceniono w raporcie BIEC. Dodano, że Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach bezrobocia, spadł w listopadzie br. o 0,5 pkt wobec poprzedniego miesiąca.

Christine Lagarde, prezeska Europejskiego Banku Centralnego (EBC), stwierdziła, że istnieją dowody na osłabienie rynku pracy w Europie, co jest monitorowane przez decydentów w kontekście oceny wpływu ewentualnego zacieśnienia polityki pieniężnej – poinformowała agencja Bloomberg.

Mimo, że większość firm zna umiejętności pracowników, to częściej poszukują talentów poza organizacją zamiast inwestować w kompetencje obecnie zatrudnionych.

W listopadzie aktywność gospodarcza w Stanach Zjednoczonych utrzymała się na stabilnym poziomie, lecz zatrudnienie w sektorze prywatnym spadło po raz pierwszy od blisko trzech i pół roku, co jest zgodne z prognozami zwolnienia tempa wzrostu gospodarczego w czwartym kwartale – podaje agencja Reuters.

COVID-19 radykalnie zmienił nasze życie. Poza problemami przyniósł też pozytywy. Plusy znaleźliśmy w nauce, edukacji, biznesie, handlu oraz na rynku pracy.

W tygodniu zakończonym 11 listopada 2023 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce wzrosła o 13 tys. do 231 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Coraz częściej przestępcy podszywają się pod rekruterów w celu pozyskania danych. Na co zwrócić uwagę, by nie paść ich ofiarą?

Sytuacja na rynku pracy w wielkiej Brytanii powoli się schładza, co daje większe pole manewru władzom monetarnym w kontekście walki z najwyższą od kilku dekad inflacją.

Wielozadaniowość może prowadzić do wypalenia zawodowego. Aby poradzić sobie z obowiązkami, konieczne jest ustalenie priorytetów. Co jeszcze może pomóc w planowaniu?

Zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych wyraźne spowolniło, co może stanowić uzasadnienie dla Fed przeciwko potencjalnej podwyżce stóp procentowych.

Spowolnienie gospodarcze zwiększa obawy zatrudnionych, szczególnie te dotyczące ich finansów i wynagrodzeń. Czy ma to wpływ na zatrudnienie w firmach?

Obecnie w Polsce funkcjonuje 330 tys. tzw. wolnych strzelców, czyli o ponad 8 proc. więcej niż w 2022 roku - wynika z raportu "Freelancing w Polsce 2023" opracowanego przez Useme. Dodano, że niemal połowa freelancerów ma od 26 do 35 lat.

Najnowszy odczyt z brytyjskiego rynku pracy wskazuje, że utrzymuje się on nadal w dobrej kondycji i jest nadspodziewanie odporny na działania władz monetarnych, które próbują stłumić ożywienie gospodarcze by odzyskać kontrolę nad inflacją, informuje Reuters.

43 proc. polskich pracowników jest spokojnych o swoje stanowisko, a 33 proc. nie ma obaw co do przyszłości w firmie – wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Manpower.

W tygodniu zakończonym 14 października 2023 r. liczba osób po raz pierwszy wnioskujących o pomoc dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce nieoczekiwanie spadła o 13 tys. do 198 tys., wynika z danych Departamentu Pracy.