Kariera

Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę daje podstawy do rozwiązania z nim stosunku pracy bez wypowiedzenia.

W II kwartale 2020 r. zlikwidowano 93,6 tys. miejsc pracy; w porównaniu z I kwartałem trend likwidacji miejsc pracy wyhamował, choć dużo częściej miał związek z epidemią - wynika z opublikowanych w czwartek danych GUS. Został również zatrzymany spadek liczby wolnych miejsc.

W ramach zwolnień grupowych zgłoszonych w lipcu i sierpniu pracę może stracić dwa razy więcej osób niż rok wcześniej — wynika z ankiety „PB”

Pod koniec sierpnia mieszkańcy Wielkiej Brytanii stopniowo wracali do swoich miejsc pracy. Premier Boris Johnson chce przyspieszyć ten proces we wrześniu, aby pomóc gospodarce wyjść z historycznego załamania związanego z koronawirusem, pisze Reuters.

W dzisiejszym Podcaście Antykryzysowym rozmawiamy o wadach i zaletach pracy zdalnej oraz komunikacji online. A opowiadać o tym będzie osoba, która pracuje tak od dziesięciu lat i która tak prowadzi biznes. Porozmawiamy o rozwiązaniach technologicznych, komunikatorach, największych problemach i wreszcie o regulacjach prawnych.

Tylko 30 proc. Hiszpanów de facto pracowało między kwietniem i czerwcem br. – poinformował dziennik "ABC", powołując się na ostatni biuletyn organizacji agencji ds. zatrudnienia Asempleo, zawierający wyniki badań dotyczących ludności aktywnej zawodowo.

Pracodawcy zgłosili w lipcu zamiar grupowych redukcji ponad 4,5 tys. osób. W czerwcu takie plany objęły 5 tys. osób, w maju i kwietniu po 10 tys. - pisze w środę "Dziennik Gazeta Prawna".

Stopniowe odmrażanie gospodarki i zniesienie większości obostrzeń związanych pandemią COVID-19 spowodowały, że już nieco mniej obawiamy utraty zatrudnienia, nadal jednak niepewność jest spora. Największe obawy o swoje miejsca pracy mieliśmy na początku marca, wraz z wybuchem pandemii. Teraz jest nieco lepiej. Kto najbardziej boi się utraty zatrudnienia? Ilu pracowników aktywnie szuka teraz nowego pracodawcy? I ile czasu zajmuje im jego znalezienie? Co nas najbardziej motywuje do zmiany? Czy chodzi tylko o pieniądze?

Pracodawcy muszą bardziej dbać o stan psychofizyczny podwładnych. Pomoże w tym lekarz medycyny pracy i psycholog.

Małe i średnie firmy przystąpią do programu w tym samym czasie. Niektóre z nich już podpisały umowy o zarządzanie rachunkami

Panie mają wiele umiejętności, które znakomicie sprawdzają się w pracy, ale wiele z nich przyznaje, że obawiają się zadań związanych z IT.

Organizacje pracodawców apelują o wprowadzenie stałych rozwiązań dotyczących pracy zdalnej dotyczących, m.in obszaru obszar bezpieczeństwa i higieny pracy - poinformował w poniedziałkowym komunikacie Business Centre Club (BCC).

509 osób straci pracę w wyniku zwolnień grupowych w Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie (Śląskie) - poinformowała w piątek śląsko-dąbrowska Solidarność. To ok. 40 proc. spośród 1,3 tys. zatrudnionych w tej firmie, wytwarzającej samochodowe wiązki elektryczne.

Premier Wielkiej Brytanii zachęca pracowników, by ponownie zaczęli wykonywać swoje obowiązki z biur. Zdaniem Borisa Johnsona, przyspieszy to ożywienie gospodarki.

Trend BYOD jest dla firmy ułatwieniem, ale to ona musi zadbać, aby użycie prywatnego sprzętu przez pracownika było bezpieczne.