KGHM osiągnął porozumienie z 3 związkami WARSZAWA (Reuters) - Zarząd KGHM Polska Miedź zakończył w środę spór zbiorowy z
trzema związkami zawodowymi zgadzając się na 3,3 procentową podwyżkę wynagrodzeń oraz na
przyznanie pracownikom jednorazowej nagrody specjalnej za wyniki osiągnięte w 2002 roku,
poinformował Reutera rzecznik spółki. "Spór z trzema związkami został zakończony. Udało się osiągnąć porozumienie w sferze
płacowowej. Zarząd zgodził się na wzrost wskaźnika przeciętnego wynagrodzenia na 2003 rok
na poziomie 3,3 procent" - poinformował Dariusz Wyborski. "Ponadto dzięki poprawie wyników produkcyjnych za 2002 zdecydowaliśmy się na
przyznanie jednorazowych nagród w wysokości połowy średniego miesięcznego wynagodzenia.
Będzie ona płatna w dwóch ratach - pierwsza do końca lipca, druga do końca października"
- dodał Wyborski. Spór zakończył Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM),
grupujący około ośmiu tysięcy pracowników KGHM Polska Miedź stanowiących 40 procent ogółu
zatrudnionych, Związek Zawodowy Pracowników Dołowych oraz Związek Zawodowy KGHM Polska
Miedź. Powodem sporu było między innymi niezadowolenie związkowców co do planowanego
wzrostu wynagrodzeń, a także zbyt wysoka ich zdaniem liczba planowanych redukcji
zatrudnienia. W sporze pozostaje jeszcze Sekcja Karajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność"
zrzeszająca 1.800 osób, która zamierza przeprowadzić referendum strajkowe. W 2003 roku jednostkowy zysk netto KGHM Polska Miedź może wynieść 154 miliony
złotych wobec 255 milionów złotych w roku ubiegłym. W środę z powodu informacji o podwyżkach płac kurs spółki spadła o cztery procent do
11,9 złotych. ((Autor: Olga Markiewicz; Redagował: Tomasz Krzyżanowski;
[email protected]; Reuters Serwis Polski, tel. 22 6539700, Reuters Messaging:
olga.markiewicz.reuters.com @reuters.net))