„To doświadczenie dowiodło, że w wirtualnym obszarze roboczym jest tyle niewykorzystanego potencjału, że musimy go zbadać” - powiedział dyrektor generalny Danske Banku Chris Vogelzang. Dodał, że umożliwienie bankierom wykonywania obowiązków z domu „stworzy bardziej atrakcyjne i elastyczne miejsce pracy”.

Danske Bank, który zatrudnia ok. 19 tys. osób, poinformował, że planuje w przyszłości organizować więcej wirtualnych spotkań. W komunikacie przytoczono również badanie duńskiego stowarzyszenia pracowników finansowych, które wykazało, że poziom stresu wyraźnie spadł, gdy ludzie pracowali z domu.