Zamiast za wszelką cenę unikać kłótni, pielęgnuj w swoim zespole różnice zdań. Bez nich nie ma twórczego fermentu i rozwoju.
Przeczytaj artykuł i dowiedz się:
- dlaczego w firmie potrzebny jest adwokat diabła
- jak ulepszyć burzę mózgów
- co ma wspólnego karaoke z owocną dyskusją
