"Planowane działania w zakresie zwolnień zostaną zrealizowane w okresie do dnia 30 września 2026 r., z tym że zwolnienia grupowe przewidziane na rok bieżący zostaną zrealizowane najpóźniej do końca lipca 2025 roku" - podano w raporcie.
Spółka po raz drugi w ciągu roku informuje o zamiarze przeprowadzenia zwolnień. W lipcu ubiegłego roku zarząd PKP Cargo zdecydował o przeprowadzeniu zwolnień grupowych przez zakłady i centralę spółki. Efektem tego procesu było zmniejszenie zatrudnienia o 3665 pracowników.
Grupa PKP Cargo świadczy usługi logistyczne, łącząc transport kolejowy, samochodowy oraz morski. Spółka prowadzi przewozy towarowe na terenie Polski oraz Czech, Słowacji, Niemiec, Austrii, Holandii, Węgier, Litwy i Słowenii. Największym pojedynczym akcjonariuszem PKP Cargo jest PKP SA, które posiada 33,01 proc. akcji. W lipcu sąd otworzył postępowanie restrukturyzacyjne PKP Cargo. Wcześniej zarząd spółki zdecydował o zwolnieniach grupowych obejmujących nawet do 30 proc. zatrudnionych.
Notowania PKP Cargo charakteryzują się w piątek sporą zmiennością – po chwilowym wzroście do ponad 16,40 zł akcje spółki spadły w okolice 16,10 zł, tracąc około 0,98 proc. w stosunku do czwartkowego zamknięcia sesji. To reakcja rynku na zapowiedź masowych zwolnień.
PKP Cargo zatrudnia około 10 tys. osób
Decyzja o rozpoczęciu procesu zwolnień została podjęta uchwałą zarządu spółki i uzyskała zgodę zarządcy masy sanacyjnej, co umożliwia rozpoczęcie formalnych konsultacji z przedstawicielami pracowników i związkami zawodowymi. Zwolnienia grupowe mają być jednym z kluczowych elementów Planu Restrukturyzacji, którego szczegóły spółka zapowiada przedstawić do końca czerwca 2025 roku.
Spółka podkreśliła, że zwolnienia nie obejmą osób samotnie wychowujących małoletnie dzieci, osób wychowujących dzieci z niepełnosprawnościami oraz pracowników wymagających intensywnego leczenia. W przypadku, gdy oboje małżonkowie lub partnerzy prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, zwolnienie grupowe obejmie tylko jedną osobę.
W komunikacie podkreślono również, że pracownikom objętym procesem zwolnień grupowych będzie przysługiwać odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia.
„Proces zwolnień grupowych zostanie przeprowadzony zgodnie z przepisami prawa i z poszanowaniem praw pracowników. Priorytetem spółki jest, aby każdy objęty procesem pracownik otrzymał realne wsparcie – zarówno w wymiarze emocjonalnym, jak i praktycznym. Uruchomiony zostanie także program wsparcia, który pomoże w zdobyciu nowych kwalifikacji lub przekwalifikowaniu się” – poinformowała prezes PKP Cargo w restrukturyzacji, Agnieszka Wasilewska–Semail.
Dodała, że mimo wcześniejszych działań naprawczych i ograniczenia zatrudnienia, sytuacja spółki wymaga jeszcze głębszych zmian organizacyjnych.
PKP Cargo poinformowało także, że prowadzi obecnie analizę rynku aktywów i nieruchomości, które zostały uznane za nierentowne podczas składania wniosku o postępowanie sanacyjne. Wyniki tej analizy zostaną uwzględnione w Planie Restrukturyzacji, a ewentualne decyzje o sprzedaży mają być podejmowane przez zarządcę i sędziego komisarza.
Spółka zatrudnia obecnie około 10 tysięcy osób.