Poznaj wyzwania dla polskiego stylu zarządzania

Od polskiego prezesa podwładni oczekują stylu partyzanckiego i chcą, by chętniej kształcił następców. Prezesa to czasem zaskakuje

Dobry pracownik jest na wagę złota. Ściągnąć go do firmy, utrzymać i stworzyć warunki, w których rozwinie skrzydła, pomoże kompetentny dział HR

Czasy się zmieniają. Zamiast CV — aplikacja online, zamiast rozmowy rekrutacyjnej — wywiad wideo. Czasem jednak szuka się pracowników z… ambony

Partnerzy projektu Zarządzanie po polsku mówią o tym, jak rozumieją "rekrutację". Komentują prezesi i dyrektorzy HR TDJ, LPP, Polnordu, Black Red White, Grupy Tauron, Work Service, Macrologic.

Co o kulturze organizacyjnej w swoich firmach mówią prezesi dużych spółek? Temat komentują partnerzy projektu "Zarządzaniu po polsku" - szefowie Totalizatora Sportowego, BZ WBK, TDJ, LPP, Polnordu, PKN Orlen, Tauron Polska Energia, Work Service'u i PGE.

3 PYTANIA DO… RYSZARDA WOJTKOWSKIEGO, PARTNERA ZARZĄDZAJĄCEGO W RESOURCE PARTNERS

Kultura organizacyjna spaja spółkę, ale polscy menedżerowie wiedzą to, co o nieuchronności zmiany Heraklit z Efezu mówił 2,5 tys. lat temu

Rewolucja technologiczna i społeczna napisały dla menedżerów zupełnie nową rolę i definicję przywództwa.

Coraz więcej danych daje coraz większe możliwości. Wygrają firmy, które szybko to zrozumieją

Firmy czują potrzebę cyfryzacji i automatyzacji, ale się ich boją. Przykład idzie z góry, a czasem nawet… z Polski

Polska nie błyszczy w rankingach gospodarek opartych na wiedzy. Aż dziw bierze, bo w rodzimych firmach skrzy od pomysłów

Co łaczy Orlen, Work Service z LPP, Macrologikiem, BRW i PGE?